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高考之后，影响你一生的学习才真正开始

通常来说，一个人的学习能力可以分为这样三个阶段：阶段一：入门小白 —— 初级经验阶段二：初级经验 —— 行业高手阶段三：行业高手 —— 行业专家每个阶段的痛点和突围点都不太一样，一..

发布于分类：富士康招聘职场 2020年04月20日阅读(5077 )
不确定的时代，企业如何激励员工

1、企业如何激励新生代的员工？越优秀的员工，越希望有清晰的职业发展路径，这点毫无疑问，但对于什么才是真正的职业发展阶梯，很多时候却充满误解。先来看这样一张图，我在跟很多HR和管理..

发布于分类：富士康招聘职场 2020年04月20日阅读(4975 )
45岁的湖北高管，他为何没有面试的机会

今天上午，运营副总金先生与富士康小编深度交流，说他公司老板宁愿让他们这种想干活的人滚蛋，也要留住他那一堆不干活亲戚在厂里继续消耗，而他自春节前离职出来，却迟迟未能找到合适的工..

发布于分类：富士康招聘职场 2020年04月16日阅读(4972 )
郑州富士康这样的总经理助理，我不干了！

话说民营企业处在不断的升级、转型、变革等一波又一波浪潮中，而在每一个阶段的浪潮都会死掉一大批部门经理或总助等岗位的朋友！在我们身边，每天都有因水土不服而离职或被离职的部门经理..

发布于分类：富士康招聘职场 2020年04月16日阅读(8201 )
疫情下返岗，领导对我爱理不理，我该怎么办？

01序言疫情还没有结束，湖北籍朋友PMC经理李先生已于3月9日返莞，自行隔离七日后，又去核酸检测，几经折腾，可谓是历经千辛万苦而终于在三月三十日返岗上班！而李经理返岗上班后，总觉得很..

发布于分类：富士康招聘职场 2020年04月16日阅读(5605 )
品质总监面试，狠狠的骂了公司HR，可他很迷茫和焦虑

01序言疫情下，富士康的求职市场，真的很惨淡！导致很多高管或职业经理人和富士康小编一样没有底气，甚至，不知道自己到底该如何求职了？今天上午，住在石龙的钱先生，前往东莞某公司面试..

发布于分类：富士康招聘职场 2020年04月16日阅读(5223 )
某公司制造总监被辞退，他曾为公司立下汗马功劳

01序言今天下午，富士康小编前往某耳机公司与企业CEO交流制造总监的挖猎项目！企业CEO胡总说：他公司的制造总监，已于昨日被他辞退，辞退那位制造总监的原因很简单，就是他的做事方式已经..

发布于分类：富士康招聘职场 2020年04月16日阅读(6300 )
职场面试，到底如何提高我们的面试成功率？

01序言职场面试，当面试官让你回答你的优劣势，你如何回答？职场面试，当面试官让你回答你的职业规划，你如何回答？职场面试，当面试官让你回答你上一份工作的离职原因是？你如何回答？职..

发布于分类：富士康招聘职场 2020年04月16日阅读(4447 )
向目标注入行动力，让自己真正变得更好

今天我们就来聊聊目标执行的话题。以下这张图看着是否有些眼熟？像不像我们在制定目标和实现目标的过程再现？1、受到刺激，树立旗帜2、开始行动，遇到阻力3、自我怀疑，咬牙坚持4、自..

发布于分类：富士康招聘职场 2011年08月22日阅读(4609 )
职场中力求把书中的精华化为行动、带来切实的改变

1、遵循学习规律，真正地吸收和内化我们都知道，从学到会需要有一个吸收和内化的过程，但是到底怎么样才算真正地学会了？坦白说，这个问题困扰了我好多年。最近阅读的几本书里作者频繁地引..

发布于分类：富士康招聘职场 2011年08月22日阅读(4771 )