研究方向与核心问题
Prompt 1: “请聚焦[研究领域]中一个您认为最为忽视或误解的重要现象。当前研究是如何处理这一现象的？现有研究有哪些不足？请明确指出您的研究核心问题，并阐述该问题的理论意义与实践价值。”
目的：引导您深入挖掘领域内的盲点与挑战，激发批判性思维，突出您研究的创新性和现实意义。
Prompt 2: “假设您可以选择一个核心概念来重新审视[研究领域]中的经典问题。您选择的核心概念是什么？您如何运用该概念为经典问题提供新的视角与解释？请构建一个初步的概念框架，并阐述该框架的创新性。”
目的：鼓励从核心概念出发，重新构建理论体系，突破传统研究局限，彰显创新性。
Prompt 3: “请从一个具体的社会问题或实践困境中提炼出一个具有学术价值的核心问题。这个社会问题或实践困境是什么？其背后包含了哪些值得深究的学术问题？您的研究将如何回应这一问题？”
目的：强调问题导向，推动学术研究与社会现实紧密结合，提升研究的社会价值与影响力。
Prompt 4: “假设您的研究有能力推翻或修正[领域内]一个重要的传统观点，您最希望挑战哪个观点？这个传统观点是什么？您认为它的局限性在哪？您的挑战将基于哪些证据与理论推导？”
目的：鼓励挑战传统理论，推动学术批判与创新思维，激发研究者的创造性。
研究方法选择与论证框架
Prompt 5：“请您阐述并论证您选择的研究方法。请特别说明为何这种方法最适合解决您的研究问题，并讨论可能存在的局限性。您是否曾考虑过其他研究方法？如果有，您为何最终做出了当前的选择？请强调所选方法的优势，并预见实施中的潜在挑战。”
目的：强调方法选择的合理性与科学性，促进研究者深入探讨方法论问题，反思其局限性，并增强论证的严谨性。
Prompt 6：“请您明确论文的核心论证结构，确保逻辑严密，论证无漏洞。您的论证从哪个起点开始？如何逐步展开论证，最终得出结论？请绘制一份论证流程图，并检查其中是否存在任何逻辑不严谨或推理跳跃的地方。”
目的：强调论文论证链条的严谨性，引导研究者构建清晰的论证框架，避免逻辑漏洞，确保论点递进清晰。
Prompt 7：“请您思考，为了使您的研究结论具有更强的说服力，您需要准备哪些关键性证据？这些证据是来自一手数据还是二手数据？您如何收集、整理、分析以及呈现这些证据？请详细规划证据链条，以确保结论的可信度。”
目的：强调证据在研究中的核心作用，引导研究者深入思考如何有效收集和展示证据，构建强有力的证据链条。
Prompt 8：“请您预见您的研究可能会遇到的最重要质疑或反驳。这些反驳可能来自哪些方面？您会如何回应并防范这些质疑？请提前做好反驳的准备，以增强论文的学术深度与论证力。”
目的：鼓励学术自我批判与反思，帮助研究者识别潜在的反驳点并制定有效应对策略，提升研究的学术严谨性和全面性。
学术研究与表达规范
Prompt 9：“请您筛选出[研究领域]中具有深远影响的5-8篇经典文献，深入分析其核心论点、研究方法以及潜在的不足之处。您将如何通过精辟的评论与批判性分析，超越单纯的文献总结，展现您对该领域前沿动态的独到理解和思考？”
目的：强调文献分析的深度与批判性，鼓励从多维度切入，展示学术洞察力和研究思维的敏锐性。
Prompt 10：“在您的论文写作中，请确保准确、规范地使用学术术语，避免模糊或不严谨的表述。对于专业术语，务必提供清晰的定义和详细的操作化解释。请审查您的论文语言，确保其术语的一致性与学术性。”
目的：强调学术写作中的语言规范，力求精确传达专业内容，提升研究的可信度和严谨性。
Prompt 11：“在您的学术论文中，始终保持中立、客观的学术语气，避免任何主观情感或偏见的干扰。您的论证应基于严谨的事实和逻辑，而非个人情感或直觉推断。请仔细审视论文的语气，确保其科学性和理性。”
目的：强调学术写作中的理性与客观性，避免情绪化和主观性，确保论文的科学性和公正性。
Prompt 12：“在完成论文初稿后，请从一个完全陌生的读者视角进行审视。您的研究问题、方法、结论是否能够被非专业读者清楚理解？是否有表达模糊或信息缺失的地方？请根据这一视角进行修改，提升论文的可读性和传播力。”
目的：提升论文的清晰度和可理解性，引导作者站在读者的角度优化论文结构和表达方式。
论文价值与创新性
Prompt 13：“请您在论文的讨论部分，详细探讨您的研究发现如何推动或修正了现有理论框架。 您的研究填补了哪些关键的理论空白？它是如何深化现有理论的理解或扩展理论的边界？请明确阐述您的理论贡献，并避免简单泛述。”
目的：强调论文的理论贡献，促使深入思考研究的理论意义，并清晰展现其理论价值。
Prompt 14：“请您考虑，您的研究发现对[特定行业或领域]可能带来哪些实际影响或启发？ 您的研究成果如何为该领域中的实践问题提供新的解决思路或方法？请具体说明您的研究在实践中的应用价值，并避免夸大其效果。”
目的：强调论文的实践意义，引导深入思考研究成果的实际应用价值，并客观评估其现实价值。
Prompt 15：“请您总结您的研究中的核心创新性，并以简洁明了的方式呈现。您的研究在选题、理论框架、研究方法、研究发现或结论方面有什么独特之处？请概括并突出您研究的创新点，并强调其学术贡献。”
目的：强调论文的创新性，引导清晰提炼核心创新点，并突出其学术价值，以提升论文的竞争力。
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郑州富士康应聘注意事项：
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3、招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报到、体检、入职。
郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
1、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
2、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
3、招募要求：年龄18∽48岁，男女不限，初中以上学历，烟疤大面积纹身不行。
目前有返费工、高价纯小时工、短期工招聘，现在可预约面试。
富士康招募政策问题汇总
1、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2021/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
2、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2100，周一到周五每天加班2小时，按1.5倍工资(18.1元/H)结算；
周六日全天按2倍工资(24.13元/H)结算，法定节假日全天3倍工资(36.2元/H)。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
3、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
4、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
5、郑州富士康24岁以下查验标准：
① 港区A事业群（短期工模式无需查验）。
② 18＜年龄≤24周岁入职高价小时工、返费工模式需查验学信网（不在学籍方可入职）。
6、郑州港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
6、郑州富士康招聘招募报名方式
1、网上报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
2、加客服微信报名：下方扫二维码加我们的微信客服：18638548171 然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
3、电话联系客服报名：18638548171
4、一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
7、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
体检费：必须到富士康厂区体检，其他地方体检结果无效，体检费50元，干满一个月随工资报销。
8、郑州富士康防诈骗提醒
富士康招聘招募报名与面试全部实行线上报名与线上AI面试，厂区不安排任何报名与面试流程。只有体检全部在富士康厂区统一安排，请不要私自前往厂区浪费时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区参加体检。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，虚假承诺发被子发红包，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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