一、2025 年招聘标准
学籍要求为初中及以上学历，学制不少于 2 年。
应满足无明显纹身、烟疤，品行端正且无不良违法犯罪记录；身心健康，无重大传染性疾病，同时要会读写 26 个英文字母。
年龄需在 18 至 45 周岁之间。
身份证明需为本人真实有效二代身份证原件。
身高方面，女性需在 1.50cm 以上，男性在 1.60cm 以上。
视力在 400 度左右均可，但色弱、色盲者不予录用。
入职前需进行体检，体检费 50 元。
二、2025 年南京富士康工资待遇
作息时间为正常工作 5 天 8 小时，公司实行白晚班两班制，每工作 2 小时休息 10 分钟（记薪）。
工资情况为基本工资 2000 元/月，加上加班工资、岗位补贴、职务补贴及其他补贴。综合工资的高低取决于加班时数，若班次出勤满一个月，可拿到月综合工资 2600 - 4000 元。
加班费方面，平时为标准薪资的 1.5 倍；周六/日为标准薪资的 2 倍；法定节假日为标准薪资的 3 倍。
2025 年南京富士康奖金福利：
1.发放年终奖金。
2.工作提案改善奖金。
3.内部刊物投稿稿费及文康比赛奖金。
4.依岗位不同发放最高 500 元/月的岗位技能津贴。
5.员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等。
6.在职满一年的员工结婚，可享受 200 - 800 元贺礼金。
7.每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。
8.发放端午、中秋等礼品及春节开工红包。
晋升空间方面，富士康每三个月进行薪资调整，表现优秀的员工，将会晋升为基础技术、管理干部。
社会保险方面，依法与正式工签订劳动合同并购买五险一金（工伤、医疗、养老、生育、失业、住房公积金）。
工作服为免费发放工作服、识别证。
三、2025 年南京富士康食宿情况
生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化用餐需求。
伙食为一日三餐，二荤一素，晚餐有水果；周一、四有牛奶。公司内设苏果超市、德克士、图书室、网吧、员工活动中心、乒乓球、羽毛球、篮球、足球等休闲运动场地。
宿舍提供集体宿舍，内配有空调、橱柜等设施。宿舍区设有洗浴室、洗衣间（免费洗衣服务），热水供应、电话、有线电视。宿舍配有保安、宿管 24 小时值班。宿舍设有空调，独立卫生间，独立阳台，环境好，有班车接送，24 小时冷热水供应。
2025 年富士康（南京）软件公司是隶属于富士康科技集团旗下的全资子公司，总部位于南京市浦口区软件基地，该基地是富士康科技集团在大陆投资的第一个软件基地。
公司已经首先在南京设立富士康（南京）软件研发中心，并同时着手建置占地 2700 亩以上的南京软件基地。软件基地完工并投入运营后将形成 2–3 万人的研发和生产规模，成为在国际上规模和水平都名列前茅的企业科技园区，同时吸引上下游配套企业，形成完整的产业链。公司计划在 5 年聚集 3 万名软件工程师，打造国内外技术水准一流的软件设计开发生产平台，将成为南京单体规模最大的软件企业。
公司秉持“长期、稳定、发展、科技、国际”的策略定位，以富士康先进的产业技术为基础，结合南京信息科技人才的丰富资源，支持政府建设南京为中国软件名城的工作，落户南京作为长期稳定的根据地，形成在国际上名列前茅的软件企业科技园区，共同打造中国软件产业。
南京富士康主要为：群创光电与奇美电子和统宝光电的合并公司，现在为最大的面板制造商！主要生产基地为南京市佛山路厂区！
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富士康招募政策问题汇总
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