2025年济源富士康最新招聘信息

发表于 2024年12月26日

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2025 年富士康济源厂区,坐落于河南省济源市虎岭工业区。该厂区主要作为富士康郑州科技园的附属园区,致力于生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。主要的事业群为 SHZBG 事业群。
富士康在济源的投资项目涵盖富士康产业园、校企合作和培训中心项目。其中,产业园项目落户济源虎岭产业集聚区,一期总投资 34 亿元,主要生产及研发新型功能材料及手机关键零组件产品。项目计划于今年 8 月底全部完成,预计可新增就业 3.7 万人。校企合作项目中的生产性实习工厂一期项目利用济源市虎岭产业集聚区现有标准化厂房,二期拟在济源市新建的职教园区建设 3 万平方米的生产性实习工厂。培训中心项目初步确定在济源市职业技术学院西校区,改造使用现有的教学和后勤设施,并新建三座 5000 平方米的连跨实习厂房,以建成集学习、培训、实习于一体的培训中心。

一、招工标准:

2025 年济源富士康招聘基本要求如下:

学历:中专、中职及高中以上学历(优秀者可放宽至初中学历)。

年龄:18 - 49 周岁。

证件:持有本人有效二代身份证原件。

健康标准:身心健康,无影响团体健康或无法胜任工作岗位之传染性、潜伏性疾病等问题。

济源富士康招聘岗位众多,普工、有机台操作、维修、装配、测试、钳工、铣工、焊工、磨床、冲压、成型、线割、点胶、品管等岗位工作经验者优先录用。

二、2025 年济源富士康薪资待遇:

项目说明:2025 年济源富士康薪资待遇方面,标准薪资为 2100 元/月,月综合收入在 3500 - 4500 元/月。

五险一金:依法为员工办理社会保险【工伤、养老、医疗、生育、失业】,并额外为员工办理医疗自保基金;同时依法为员工办理住房公积金缴存。

培训:为员工提供岗前培训、上岗培训、技能/管理培训,并提供在职学历教育(大专、本科、硕士班)。

加班:公司执行标准工时制,正常工作时间每周 5 天,每天 8 小时,共 40 小时。合理加班并确保每周至少休息 1 天(每月至少 4 天),加班费严格依国家劳动法规定支付。

三、招募时间:

每周一至周六 08:00 - 17:00(节假日招募以现场公告为准)。

四、面试地点:

富士康普工招募中心。

五、所需物品:

本人二代身份证原件、1 支黑色中性笔。
特别声明:济源富士康招工不收取任何费用,谨防上当受骗!

一、2025 年济源富士康招聘标准

学籍学历:初中及以上,学制≥2 年。

条件:无明显纹身、烟疤,品行端正无不良违法犯罪记录;身心健康无重大传染性疾病,26 个英文字母会读写。

年龄:18 - 45 周岁。

身份证明:具有本人真实有效二代身份证原件。

身高:女 1.50cm 以上,男 1.60cm 以上。

视力:400 度左右均可(色弱、色盲者不予录用)。

体检:入职前需体检,体检费 50 元。

二、2025 年济源富士康工资待遇

作息时间:正常工作时间为 5 天 8 小时,公司执行白晚班两班制,每工作 2 小时休息 10 分钟(记薪)。

工资情况:基本工资 2000 元/月+加班工资+岗位补贴+职务补贴+其他补贴,综合工资的高低取决于加班时数的多少。如果班次出勤满一个月,可拿到月综合工资 2800 - 3600 元。

加班费:平时为标准薪资的 1.5 倍;周六/日为标准薪资的 2 倍;法定节假日为标准薪资的 3 倍。

2025 年济源富士康奖金福利丰富多样:

发放年终奖金。

工作提案改善奖金。

内部刊物投稿稿费及文康比赛奖金。

技能津贴:依岗位不同发放最高 500 元/月之岗位技能津贴。

员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等。

结婚礼金:在职满一年的员工结婚,可享受 200 - 800 元贺礼金。

年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。

发放端午、中秋等礼品及春节开工红包。

晋升空间广阔,富士康每三个月进行薪资调整,表现优秀的员工,将会晋升为基础技术、管理干部。
社会保险方面,依法与正式工签订劳动合同并购买五险一金(工伤、医疗、养老、生育、失业、住房公积金)。
工作服免费发放工作服、识别证。

三、2025 年济源富士康食宿情况

生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求。伙食为一日三餐,二荤一素,晚餐有水果;周一、四有牛奶。公司内设苏果超市、德克士、图书室、网吧、员工活动中心、乒乓球、羽毛球、篮球、足球等休闲运动场地。

宿舍提供集体宿舍,宿舍内配有空调、橱柜等设施,宿舍区设有洗浴室、洗衣间(免费洗衣服务),热水供应、电话、有线电视。宿舍配有保安、宿管 24 小时值班。宿舍设有空调,独立卫生间,独立阳台,环境好,有班车接送,24 小时冷热水供应。

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