2025 年晋城富士康晋城富士康厂区招聘。
注意：不要相信大路上摆桌子招聘的和站牌旁边拉人的，或者当场收身份证和收体检费的，他们属于中介。请认准厂区的联系电话确认好，不要被中介骗了。
招聘岗位：普工、操作工、技术工、保安、品管等上百种（以上岗位进厂后，会有三天培训，带薪的）。
面试需带：二代身份证原件(临时不行)、身份证复印件 5 张、（直招大厅可免费办理）一寸红底照片 5 张。
一、2025 年晋城富士康招聘要求：
男女不限，17 - 45 周岁。
身体健康，有正式身份证（在有效期内，有磁性）。
无残疾，两臂无明显纹身及烟疤（有纹身烟疤需提前说明给处理）。
二、2025 年晋城富士康薪资福利待遇：
综合月薪 3500 元—4500（普工试用期底薪 2100（转正 2100）+津贴+加班+补助+各项奖金）每月 7 号工资打卡。
进厂后，企业与员工签定劳动合同，并免费缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、大病）。
公司提供食宿，凭工作证在餐厅打卡就餐，进厂免费发两套工衣。
每天工作 8 小时，超过 8 小时 1.5 倍工资，星期六日加班 2 倍工资，法定节日加班以 3 倍工资，每周至少休息一天。
享有国家法定假日 11 天/年。带薪年假、工伤假、婚假、丧假、产假等假期。
宿舍楼下有免费洗浴中心，楼层有单独电视房、饮水机，免费洗除内衣之外的衣服。
特别提醒：厂区招聘名额有限，报名的抓紧时间，尽快联系，报完截止！
2025 年晋城富士康基本要求
学历：中专、中职及高中以上学历（优秀者可宽至初中）。
年龄：17——45 周岁。
健康标准：身体健康，心理健康，无影响团体健康之传染疾病及潜伏性疾病。
招聘岗位：普工（经培训合格优秀人员交作为晋城储备干部和骨干）。
工作地点：晋城。
2025 年晋城富士康薪资待遇：
试用期底薪 1900 元（三个月），转正后底薪 2100 元（第三个月开始）；加班费：周一至周五 1.5 倍，周末 2 倍，节假日 3 倍，每月加班不少于 60 工时，月综合工资 3800 - 4500 元。
发工资时间：每个月的 7 号。
工作环境：空调车间室内作业。
住宿：富士康宿舍皆配备空调、风扇、洗澡间、自动饮水机、电视等设施；免费提供棋牌、足蓝排球、健身房、上网等娱乐设施。
入职后，富士康与员工签定劳动合同，并为员工缴纳五险一金。
福利项目-项目说明
工衣：免费提供工衣及洗衣服务。
奖金：发放年终奖和生产激励奖金（生产旺季，依绩效核给）。
加班：合理加班并确保每周至少休息一天。周一至周五安排员工加班，支付 150%的薪资报酬；周六/日安排员工加班，支付 200%的薪资报酬；法定节假日安排员工加班，支付 300%的薪资报酬。
礼金：发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。
保险：为员工办理五险一金（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金），并额外为员工办理医疗自保基金，提供双份保障。
休假：员工享有国家法定假（每年 11 天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。
培训：1. 免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力。2. 与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会。
晋升：表现优秀者将获得调薪、晋升的机会，表现特优者选送派赴国外历练。
全球 500 强企业之一富士康科技集团 1999 年在山西省晋城市经济开发区投资创办富晋精密工业(晋城)有限公司，投资总额 1400 万美元，注册资本 750 万美元，主要从事光通讯连接器零组件的精密加工制造业务。自 2000 年 10 月建成投产以来，生产规模不断扩大，经济效益持续好转。为进一步优化产业结构，扩大对外开放，05 年 5 月，富士康科技集团总裁郭台铭先生一行经过实地考察，决定投资 5 亿美元在开发区建设富士康(晋城)科技工业园。富士康(晋城)科技工业圆总规划面积 1058 亩(分 A、B 两区建设)。项目 B 区于 06 年 3 月份开工建设，建设 4 栋厂房、3 栋宿舍、1 栋餐厅，2006 年底已投入使用，截至 2007 年 6 月共有员工 3000 余人，其主要从事光学镜头模组、精密模具、光通讯连接器等电子产品之生产制造；项目建成达产后，预计年产值可达 100 亿元左右，员工将陆续增加至 65000 人。届时集团将对小型精密产品零组件做高度的垂直整合，以实现快速、高品质、高弹性、低成本的制造环境为目标。引进国内外最先进的生产技术扎根晋城，从而使富士康(晋城)科技工业园成为具光、机、电高度垂直整合的精密小型化产品的制造基地。
晋城富士康主要的事业群为：SHZBG 事业群作为从事精密模具、光通产品、3C 产品机构、自动化设备、自动化机器人、精密刀具、光学产品的研发与生产。
晋城富士康地址：位于晋城城区开发区兰花路。
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