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做了九年的HR文员，被新来一个副总给

01、序言昨天下午，某HR群的朋友找富士康小编诉苦，说她做人事行政的工作近九年了，今年六月就34岁了，可现在还是一枚文员，虽然上面没有主管或经理，但却不敢跳槽，因为她不知道自己除了..

发布于分类：富士康招聘职场 2020年05月03日阅读(4845 )
职业的选择，该放弃的时候就得放弃

如果您发现您的老板没有注意到您的努力并且没有给您相应的回报，您是否会继续对您的工作充满热情，甚至还有12分的投资？很多人肯定会觉得老板没有眼睛，甚至想到另一份工作。事实上，你不..

发布于分类：富士康招聘职场 2019年01月12日阅读(3684 )
面对失业和房贷压力，我进入了职场低谷期

01、序言职场跳槽求职的高峰期，富士康小编将其分为以下三波：第一波：年后正月十五至农历的二月十五，而这个第一波高峰期，富士康小编只经历了一半就被家事给耽搁了；第二波：每年领取年..

发布于分类：富士康招聘职场 2020年05月03日阅读(3724 )
十多年生产运营的经验，可我依然还是一个生产经理······

01、序言上午，富士康小编出差，忙了一上午，与一位在职场深耕了二十多年的某生产经理深度交流，这位生产经理，一直在印刷行业，目前43岁，他向富士康小编咨询，说自己已经43岁了，在经理..

发布于分类：富士康招聘职场 2020年05月03日阅读(15632 )
职场中推活儿的三种基本套路

本篇则跳过前述如何分析状况，直接进入推活儿的实际操作。简单来说，有三个核心策略：1.让活儿有人干，但这人不是我优点：这是配合度最高的一种推活儿方式。只要是没打算彻底撕破脸，这种..

发布于分类：富士康招聘职场 2020年04月27日阅读(11088 )