01、序言

职场跳槽求职的高峰期，富士康小编将其分为以下三波：

第一波：年后正月十五至农历的二月十五，而这个第一波高峰期，富士康小编只经历了一半就被家事给耽搁了；

第二波：每年领取年终奖后的三月至六月的跳槽求职，同时这种跳槽求职也被称之为骑驴找马，富士康小编目前正在经历着，也希望在求职的朋友，都能找到适合自己的工作；

第三波：每年春节前三个月的跳槽求职，大都是因为公司需要做明年的战略规划，而招聘引进各个部门的部门长来计划明年的战略规划目标。

今天是3月28日，农历二月二十二日，富士康小编自2018年年初从事猎头及简历撰写和职场辅导至今，知道在每年的1-6月份都是跳槽高峰期，今天上午，富士康小编忙着辅导及接新的案子，2019年3月，富士康小编的业绩已经提前三天完成，感谢各界朋友的一路支持和相伴！富士康小编在此谢谢所有与富士康小编合作的企业方、候选人！

话说人生最可怜的事情，莫过于我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

今天上午，来自于贵州天柱的某朋友跟我富士康小编说：他44岁了，一直从事品质工作，而在去年辞职后，直到现在也没有找到合适的工作，如今，面对失业及房贷压力，他说他进入了职场低谷期，感觉自己最近这两个月老得也特别快，说他现在非常焦虑和迷茫，并且整晚整晚的睡不好，而且他开始怀疑自己的能力，他咨询富士康小编，他到底应该怎么办？

02、进入低谷期，请你这样做

在2018年之前，富士康小编从事人力资源，然后进入企业管理变革任职咨询师，由于家人的问题，不想东奔西跑，又重返人力资源，富士康小编发现一个问题：如今的企业，人事行政的岗位特别的不好做，因为企业大都处在一个变革期，富士康小编就咨询了深圳一览英才网的王总监，王总，作为富士康小编的人生导师，他让富士康小编反其道而行之，让富士康小编从事猎头及职场辅导，让富士康小编将自己的经验形成培训资料，最终，富士康小编才度过了职场低谷期，免除了焦虑和迷茫，不然，真的不知道人生的方向该往哪里去？

富士康小编的导师，王总这样说的：任何一个人的人生都不会一帆风顺，磕磕碰碰是必然的，只不过我们都不能够被轻易的打到，同时选择坚持的时候，一定要谨慎，如果我们前进的方向错了，那么停止前进就能够及时止损，所以坚持就是胜利，还是需要一个原则的，那就是——方向要在正确的前提下，才能坚持。

那么问题来了，在职场，当咱们的职场进入低谷期时，我们到底应该怎么办呢？富士康小编根据自己曾经的低谷期，简述如下：

1、坦然面对，认清现实，找到低谷的原因。在职场，请你坚持坚信：遇到困难不可怕，可怕是遇到困难后一蹶不振，甚至彻底被现实打垮或彻底失去信心。

就像亮剑中的李云龙一样，当日本人听到这个名字，都觉得此人打仗是把好手而感到后怕。虽然是电视剧，未必就不能说明问题，至少富士康小编认为：他可以告诉我们，战场也好，生活也罢，一旦心里防线被击溃，那么就如同魔咒一般深深植根于失败者的内心，从此溃不成军。

职场也一样，当你遇到困难，一蹶不振时，说明你的信心已经被自己想象的困难所击垮。一旦信心被击垮，你在想站起来，都很难了。

所以，富士康小编建议你，当你的工作处于低谷期时，先不要想着你要失去什么，而要坦然面对，告诉自己还拥有什么，认识自己，找到自己最擅长的点，然后根据自己的优势或擅长点来进行针对性的选择表演（求职）。这样，你才能东山再起而恢复自信。

2、欲望降低，养精蓄锐，备好干粮，为重新出发做好准备。在职场，当你的欲望超过你的能力时，你的生活最容易陷入低谷。

就像富士康小编在上周做的职场突破的第三套培训资料，资料中的案例讲述是这样的：一家公司的采购经理，为了想快速实现财富自由，连续跳槽三次都跳槽失败，最终财富自由没实现，反倒让自己的职业发展陷入了困境。为什么会出现“职场陷入低谷”的现象呢？富士康小编认为有两点原因：一是有些职场朋友太浮躁，想快速积累财富；另一种就是自己的欲望超过了自己能力范围。

富士康小编认为，适当降低自己的欲望，你的职场路将走得更顺利。看过电视剧《鸡毛飞上天》的观众都知道，当陈江河的袜子厂被杨氏兼并后，他帮骆玉珠看货摊，闲暇时和其他货摊摊主、顾客聊天。有些观众会以为，陈江河就此闲云散鹤了。但只有陈江河自己明白，他在等待机会……事实也正如陈江河所预料的那样。

但现实社会中，很多人，遇到困难或问题，首先是否定自己、感觉天塌了，自己稚嫩的肩膀撑不住了……最后的结果是自暴自弃、一败涂地。富士康小编认为，被困难轻易击垮的职场人，一定是玻璃心比较明显的职场人；咱们身为职场人，那么在低谷期时，请你不要怕，因为只要你没被击垮，就要学会韬光养晦、养精蓄锐、等待机会。

3、选择比努力重要，给自己一个重新选择的理由，找到适合自己走的路。富士康小编认为，所有的选择都是建立在自己以往的积累和努力的基础之上，如果给你一个重新选择的机会，你可以在自己以往积累和努力的基础之上，找一个自己更擅长的点，最后只要全力以赴地做。

前两天，有位做物料经理的朋友找到富士康小编咨询简历撰写的服务，富士康小编看其简历及个人硬件后，跟他设计了一份PMC经理的简历，后面，富士康小编跟他辅导后，他告诉富士康小编：以前他不懂这些，觉得简历无所谓，也只知道埋头做事，没去归纳和总结，更是没有人引路，一个人瞎搞，浪费了美好的时光，虚度了青春年华，所幸，现在遇到罗总指引，看清了方向，树立了目标······

富士康小编认为：在职场，有很多套路，我们都必须了解或遵循，职场就如同一个有一个游戏，那么既然是游戏，就会有游戏规则，咱们面对游戏规则，只有两种情况：一种是遵守游戏规则而适当的调整自己的做事风格去迎合他，最终得到晋升；另一种就是不遵守游戏规则而出局。富士康小编告诉你：当我们处于失业或职场的低谷期时，你需要找你的引路人鼓励你、帮助你走出低谷期，外面的世界比你想象中的大得多，请你看远一点、再远一点。

作者：罗城

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