职业的选择，该放弃的时候就得放弃

发表于 2019年01月12日

如果您发现您的老板没有注意到您的努力并且没有给您相应的回报，您是否会继续对您的工作充满热情，甚至还有12分的投资？很多人肯定会觉得老板没有眼睛，甚至想到另一份工作。事实上，你不必担心它。你可以从另一个角度思考它：目前的努力是为未来铺平道路并打下坚实的基础;目前的努力不是针对目前的奖励，而是针对未来。生活不仅是现在，也是一个更长远的未来。更重要的是，生存问题需要通过发展来解决。当你看到面前的工资时，你只能得到工资。

这让我想起了他们年轻时来到木工工作的学徒。为了学习手艺，他们经常学习学习多年。他们经常被主人殴打，没有一分钱，但他们没有抱怨。现在年轻人也在学习。我可以领到薪水，但我抱怨道。原因是两人对薪水有不同的看法。在手工业的学徒和家长眼中，很难有机会学习技能和知识。他们所有的努力和努力都是为了将来开办自己的工作坊;现在年轻人更关心真正的利益。赚钱的目的是消费和享受。时代已经改变，关注真正的利益本身并没有错。问题是年轻人通常更近视（并且不排除长期），忽视个人能力的培养，他们没有在实际利益和未来价值之间找到平衡。

临时放弃是为了更好地进入。虽然薪水微薄，但我们应该认识到老板分配的任务可以行使我们的意志，老板分配的工作可以发挥我们的才能，与同事的合作可以培养我们的个性，与客户的沟通可以培养我们。字符。商业是我们生活中的另一所大学。工作可以丰富我们的思想，增强我们的智慧。

我无法接受它，只有行业才能效仿。这也是你的能力和知识。这是您未来发展的财富。你想在将来放弃一些直接的兴趣甚至是诱惑吗？你可以做到吗？

富士康招募政策问题汇总

1、郑州富士康招聘线上AI面试流程、入职进厂流程（最新）

2、郑州富士康新、老派遣工定义是什什么？

3、郑州富士康同工同酬是什么意思？

4、郑州富士康小时工工资怎么发？

5、郑州富士康离职再进需要多久？

6、郑州富士康24岁以下查验标准是什么？

7、郑州港区富士康吃住情况介绍

8、郑州富士康招聘招募报名方式

9、郑州富士康招聘面试所带物品