郑州富士康A事业群10月6日高价招募政策
仅限10月6日单日限时政策，返费最高9500元，小时工最高28元每小时加1000元补贴。名额紧张，请提前预约锁定最高价格。
一、招聘条件与入职要求
证件要求：需携带本人二代身份证原件，磁性正常，有效期剩余30天以上。
年龄要求：年满18周岁至48周岁，男女不限。
学历要求：无学历门槛，初中、高中、中专及以上学历均可报名。
身体要求：身心健康，能正常完成下蹲、起立等基础动作，无传染性及潜伏性疾病。
记录要求：未被郑州富士康开除过，不在系统黑名单内，无不良从业记录。
政审要求：无公安机关案底记录，无违法犯罪记录。
二、薪资模式与发放标准
模式一：返费工（一次性稳岗奖金，最高9500元）
1.1 鸿富锦制造部门关键工站：老派遣工7500元奖金加2000元补贴，新派遣工7000元奖金加2000元补贴。
1.2 鸿富锦制造部门一般工站及富驰制造全工站：老派遣工7000元奖金加2000元补贴，新派遣工6500元奖金加2000元补贴。
1.3 鸿富锦及富驰非制造部门：老派遣工6500元奖金加2000元补贴，新派遣工6000元奖金加2000元补贴。
1.4 日常薪资：按同工同酬计发（底薪2350元加加班费加夜班补贴等），每月7号按时发放。
1.5 发放条件：稳岗奖金需满足打卡要求，每月10号和25号公布名单，出名单后7个工作日内发放（发放时需在职）。打卡满30天另发2000元额外补贴。整体返费领取周期约为104天至120天。
模式二：小时工（同工同酬加分期稳岗奖金）
2.1 鸿富锦制造部门关键工站：老派遣工28元每小时加500元直招补贴加500元路费，新派遣工27元每小时加500元直招补贴加500元路费。
2.2 鸿富锦制造部门一般工站及富驰制造全工站：老派遣工26元每小时加500元直招补贴加500元路费，新派遣工25元每小时加500元直招补贴加500元路费。
2.3 鸿富锦及富驰非制造部门：老派遣工25元每小时加500元补贴加500元路费，新派遣工24元每小时加500元补贴加500元路费。
2.4 发放条件：每月7号发放同工同酬薪资。分期稳岗奖金政策享有至2026年12月31日，每月15号在职即可享有上月分期奖金，3个工作日内发放（发放时无需在职）。打卡满32天出名单后发放500元满期津贴。自2027年1月1日起恢复同工同酬基本工价。
新老派遣工认定标准
3.1 老派遣工：2023年1月1日至今入职过A事业群，且至少有一次在职时长达到30天及以上。
3.2 新派遣工：不符合上述老派遣工定义的所有人员。
三、食宿待遇与生活配套
就餐安排：厂区设有多家平价餐厅。入职当天发放厂牌餐卡，卡内预支400元餐费额度，实行先吃后扣模式，从当月工资中抵扣。
住宿安排：统一安排厂区宿舍，配备空调、风扇、独立洗澡间、自动饮水机及电视。住宿费150元每月（不足一月按5元每天折算），水电全免，从当月工资扣除。
娱乐设施：免费提供棋牌室、球场、健身房及上网区等设施。
四、报名流程与入职指南
完整报名流程：在线提交预约报名，联系官方客服微信（18638548171）确认信息，依次完成AI线上面试、现场报到、办理入职（享受免体检福利）。
入职模式选择参考：计划工作5个月左右建议选择高价小时工，稳定工作3个月及以上建议选择返费工。
官方防骗警示：郑州富士康所有岗位招聘全程不收取报名费、体检费或中介费。现场不接受未经预约的直接报名，请务必提前完成线上预约。
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员。
特别提醒：在地铁站口，以富士康招工名义加微信好友的，全是违法犯罪分子，具体行为如下：
电信网络诈骗（最高发）
伪装客服理赔、投资理财、刷单、网恋交友、虚假贷款等，虚构事实诱导转账诈骗罪。
敲诈勒索:窃取通讯录，以此要挟要钱，涉嫌敲诈勒索罪。
引流拉人参与违法活动
加你微信之后拉你参与网络赌博、传销、跑分洗钱、刷单，引诱你参与，你一旦参与，自身也会涉嫌违法犯罪（帮信罪、赌博罪等）。
钓鱼木马窃取信息盗财
发送陌生链接、安装不明 APP，植入木马，窃取银行卡、验证码、通讯录，用于盗刷、贷款、倒卖个人信息。
非法利用信息网络、帮信相关
专门做引流，把陌生人诱骗添加指定账号，按人头拿钱，属于为上游犯罪提供引流，可构成非法利用信息网络罪、帮助信息网络犯罪活动罪。
全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，并不是富士康签约指定的直招渠道人力资源公司，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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