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职场中推活儿的三种基本套路
本篇则跳过前述如何分析状况，直接进入推活儿的实际操作。简单来说，有三个核心策略：1.让活儿有人干，但这人不是我优点：这是配合度最高的一种推活儿方式。只要是没打算彻底撕破脸，这种.. -
如果直属上司专业能力不佳，丢掉幻想，趁早改行
心理学大师荣格说，你连想改变别人的念头都不要有。因为希望别人改变，基本上属于幻想的领域了。人是ta自己，唯一改变的可能是ta去改变，而这也依然是ta本人才能决定的事情，对你来说属于.. -
你容易被职场煤气灯效应操控吗？
在讨论之前需要说明的是：无论具有何种特点，人都不应该遭遇不公平的对待。而且稍微研究和分析就会发现，那些热衷于操控别人的人，恰恰经常选中的是一些具有美好品质的人。错的当然是加害.. -
如何判断这个工作你能不能推掉
不论如何，推活儿这个动作本身都不会是你工作的加分项。原因很简单，能给你派活儿的，往往都是管理层级上位置高于你的人，或者至少是合作关系中说话更有分量的人。职场是一个权力体系，任.. -
总是被领导安排给其他同事擦屁股怎么办
这样的困扰不只属于这位朋友，你不是一个人。背后的原因很简单：具有基本管理能力和管理意识的领导本来就很少。事实上绝大部分领导的管理能力就是不胜任ta的职位。好一点的，是因为自身专..
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