这两年在郑州打工，说实在话，想找个工资透明、发钱准时、政策清楚的厂子，不是随便就能碰到。现在郑州港区富士康A事业群正式进入年前招募阶段，小时工、返费工、寒假短期工都在同步招聘，政策属于当前阶段的高位档，后期会不会调整谁也说不准，所以真打算来的，别观望太久，确认3天内能入职再报名，名额是根据产线排产随时变化的。
先讲清楚小时工政策。现在执行的是“同工同酬工资+分期稳岗奖金”的模式，综合单价最高28元/小时，单价里已经包含2元直招补贴，同时还有1300元补贴（1000元满期津贴+300元路费补贴），春节期间符合条件额外再加1000元留守奖金。不同岗位价格略有区别，制造关键工站新派遣工27元/H、老派遣工28元/H；制造一般工站新26元/H、老27元/H；非制造部门新25元/H、老26元/H，全部叠加1300补贴。分期稳岗奖金执行到2026年3月31日，每月15号在职即可享有上月差价，名单出来后3个工作日内发放，发放时不需要在职，4月1日起恢复正常同工同酬。
咱按实际工时算一笔账，如果一个月干到260小时，按28元算就是7280元，再加1000元满期津贴，收入8000多，春节留守再加1000元，整体在郑州制造业里算是比较有优势的水平。很多人来之前总问“到底能不能拿到这么多”，说句实话，只要工时稳定、按政策在职，账是算得出来的，不是空口白话。
再说返费工模式。要是你打算踏踏实实干满三个月以上，其实返费模式更适合。制造关键工站新派遣工7000元+1300元直招补贴，老派遣工7500元+1300；制造一般工站新6500元+1300，老7000元+1300；非制造部门新6000元+1300，老6500元+1300，春节期间符合条件再加1000元留守奖金。要求是在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职，直招补贴1300元干满32天出名单发放。前三个月工资按同工同酬正常发放，等时间一到，一笔奖金直接到账，适合想攒钱、想过完年手里有存款的人。
寒假短期工这边也在招，18岁以上可以报名，短期模式不查学信网，工期不超过3个月，工资结构是同工同酬+补贴，春节期间同样可以参与留守政策。对学生来说，寒假出来挣一笔生活费，或者想提前接触工厂环境，这个模式比较灵活。
新老派遣工怎么区分也给你讲清楚：2023年1月1日至今入职过郑州富士康A事业群，并且至少有一次在职满30天的，算老派遣工，其余都视为新派遣工。基础工资结构方面，同工同酬底薪2350元，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍，夜班津贴和岗位津贴另外算，正常出勤综合约4500元左右（不含小时差价或返费部分）。
吃住条件在港区算是比较规范的，厂区有员工餐厅，刷厂牌消费，每月大概400元餐费额度，先吃后扣；宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，住宿费150元/月，整体环境属于标准化管理。
还有一个事一定要说清楚，现在统一流程是线上报名+AI面试审核，通过后再到厂区签约入职，厂区现场不能直接报名，没预约就过去基本都是白跑。招聘不收任何费用，不存在中介费、报名费，也不会在车站、路口搞接待点，遇到这种情况一定提高警惕。
说句掏心窝子的话，出来打工图的就是一个稳字，工资稳、发放稳、政策稳。郑州港区富士康A事业群现在正是扩产阶段，想挣钱的抓紧上车，等政策往下调了再问，可能就不是这个数了。
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