心理学大师荣格说，你连想改变别人的念头都不要有。因为希望别人改变，基本上属于幻想的领域了。
人是ta自己，唯一改变的可能是ta去改变，而这也依然是ta本人才能决定的事情，对你来说属于超出可控范围。
如果做自己的任何规划，是基于这样不可控的事情，那还不如去买彩票，彩票的价格还是相对稳定的。
如果直属上司专业能力不佳，不要幻想ta会奋起直追提升
专业能力不佳依然能身居高于你的职位，你觉得这个人能有多少概率去学习和提高？
什么叫舒适区，那就是待着就会躺下舒服打呼噜的区域，换你你也不会想跳出来。而且，ta位置比你高，舒适区估计也会比你的舒适区更舒适。
如果老板管理水平不行，不要幻想ta会提高
水平不行一般有两大类原因：
如果是能力不行，请你意识到目前的能力应该就是ta能拿出来的最好表现了，未来还有多大提升空间，乐观来看别退步就不错了。
如果是管理意识落后，那基本上属于三观层面的问题，你没法叫一个迷信权术控制的人学会平等信任与合作，你没法叫一个任人唯亲意气用事的人认同把工作标准待遇定清楚权责分明更有用。
如果公司整体发展不行，不要幻想一定会改善
如果你所处的行业本身并非有趋势优势的上升行业，公司已经进入发展停滞甚至倒退的状况，你得需要多么坚实的论据才能真的相信公司状况会改善？
如果你所处的行业本身还挺有发展优势，但是公司本身经营状况不好，那也不要盲目乐观未来一定会更好，有时候上升趋势升得快，但是可能很短暂，每一个裸泳的猪当年都可能是风口起飞的弄潮儿，如果在趋势上都没有很好的发展，届时可能更惨。
如果同事很难合作或者相处，不要幻想有一天会变好
经常有朋友上班很生气，一大怒点就是“这人怎么这样”。大家只是一起工作的关系，相看两相厌几乎是标准配置。能过就过，不能过还真是能尽可能离了算。然而最犯不上的就是生气，九年义务教育都没教会一个人相处和合作，为什么你觉得和你共事的短短时间对方就能改进呢？
大部分的痛苦都是认知失调带来的。
认知失调最大的落差就是幻想与现实的落差。
世界还是这么个世界，怎么看待就是决定你认知的方式。
悲观容易令人焦虑，乐观容易让人失望，而尽可能客观地认知事物，会让自己少一些情绪波动，走肾不走心。
毕竟，上班不值得，值得挂心的事情在人生里面还有更多。
作者：职场平头哥
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2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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