不同的行业以及职位肯定都有不同的能力要求，但是以下说的这三件事，只要不是天选之子家里有矿非碳基生物之类的，建议所有职场新人都要学起来。
它们不仅能让你眼前的职场生活多些底气，长远来看更是能带来复利级别的好处。
1.储蓄
钱当然是好东西，也是大部分人上班的最直接目的。花费时间，消耗精力，异化自己，最终获得薪酬，也就是钱。
很多人也是进入职场之后，才获得了自己可以自由支配的钱，难免开心地引发大规模物欲和消费反弹，看什么都想买买买。
更不用说就算拼命攒钱也很难靠自己买得起房子的现在，耳边萦绕着各种“早买早享受，晚买哭着求”之类的魔鬼低语，月光都不算激进，花呗白条信用卡也都是常态。
劝人花钱特别潇洒可爱，劝人储蓄往往吃力不讨好，但在此依然要劝你储蓄。
首先，作为一个独立自主的成年人，好歹要有不借钱的前提下应付基础风险的能力：自己或伴侣意外怀孕、家里有事需要回去只能买到头等舱机票、公司突然黄了暂时没有下家、房东要卖房子你得立即搬家……
其次，根据刘玉玲著名的“fu*kyou”money理论，储蓄就是减少你人生吃屎概率的底气。让有些痛苦不再是“不得不”，而“不得不”状况下，人没什么选择余地，大部分只能暂顾眼前，注定会给未来留下更多坑。
有了这笔钱，面对不愿意做的事情
就有了可以说“Fu*ckyou！”来拒绝的底气
2.运动
不需要拼命挑战自己的极限，也不需要非得选择洋气好拍照发朋友圈的项目，更不需要一起手先哐哐哐买装备。
你需要找到自己最容易接受能够规律坚持下来的运动方式，哪怕是跳广场舞也没问题。更不用说任天堂这个专门出健身器材的公司已经有不少可选项目。
如果觉得这个不够有趣
也可以试试JustDance系列
为了健康，运动是你对抗年纪增长代谢降低，身体机能逐渐下坡路的重要方式。
运动也是维持更好的外型状态，从身材、皮肤、气色、到精神状态。
运动还能帮助你管理自己精力状况，稍有经验就会发现，职场上所谓成功人士，往往第一条门槛并不是聪明天赋什么的，而是精力槽就比平均水平更长。
如果你的工作以久坐脑力劳动为主，那更需要运动。
运动大概也是每年新年愿望清单年度规划之类的常见项目，谁收藏夹里面没有若干个mark但是再没打开过，此处引用一句古话大家共勉：
若要了时当下了，若觅了时无了时。
每天都是适合开始运动计划的第一天。
3.记笔记
此处说的不是会议纪要或者读书笔记，当然不同行业与个人，都会有不同的记录需求。
但是强烈推荐为自己准备一个专门的职场笔记本，用来记录这一类内容：
"为什么这么做"
把你在职场遇到的各种操作，记录下来做法背后的原因。
可以是梳理回溯自己的工作表现，也可以是观察和学习别人的做事情方式，就算没法每次有机会请教别人获得讲解，至少也可以记录下来自己的分析和推测。
单纯记录发生了什么做了什么，这是摄像头就能做到的；而分析为什么，获得经验与成长，成为未来自己可以灵活应用的技能，这才是人类的头脑思考应该做到的。毕竟大脑就算闲置了也不能出二手卖个高价啊。
除了纸笔之外，推荐使用印象笔记之类的工具，好记好找。
等几年积累下来，你会为自己的成长进步而惊喜。
作者：职场平头哥
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2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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