大力推进绿色能源:2024 年地球日,富士康郑重承诺在 2040 年实现全球厂区 100% 使用绿电。为此,富士康积极采取多种措施,如自建太阳能系统,并已在中国大陆、台湾地区、越南等地投入运营。
持续开展节能改造:秉持 “节能减碳,绿色发展” 的理念,富士康大力推进节能项目,启动 “绿色 EEP 十五大项目”,并制定了严格的整改标准和稽核办法。在照明、电机、空调等设备改善方面加大投入,2023 年还举办了厂端交流会议,覆盖多个地区,对标节能标准,共同推动减碳工作。截至 2023 年底,富士康在中国大陆地区实施了 1818 项节能改造项目,投入近 6.5 亿元人民币,节能成效显著,总节能量达 518,847MWh,减碳量高达 309,648tCO₂e,节能率约 6%,同时举办节能对标评比大赛,充分调动员工积极性。
强化水资源管理:富士康将用水细分为办公宿舍用水和制程用水两大类,分别实施针对性节水措施。通过中水设备回用至少 596 万吨废水,用于绿化和冲厕系统等。针对高 COD 浓度切削油、乳化液废液等产业特性问题,制定引入再生用水、广泛应用节水设备、导入减量和回用设备三大对策,促进回用水和再生水的使用,有效减少用水量。
严格绿色供应链管理:富士康严格遵循国家标准,如《绿色工厂评价要求》《绿色工厂评价通则》等。自 2017 年第一批绿色工厂创建以来,已有至少 30 家法人公司荣获国家级 “绿色工厂” 称号,至少 3 家法人公司获评国家级 “绿色供应链”。此外,富士康还系统性地打造了培训、评鉴认证、绩效监控等六大措施,助力供应链企业共同进步,提升绿色发展水平。
稳步推进净零目标:富士康在实现净零目标的道路上稳步前行。2023 年近期目标获得 SBTi(科学减碳倡议组织)批准后,2024 年其净零目标也正式获批,成为台湾地区高科技硬设备产业中第三家、整个台湾地区第七家获得 SBTi 批准净零目标的企业。
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