记者 刘小波
2007年10月，经人推荐，徐琴入职集团观澜园区。得知后续工作可能需要使用办公软件，她提前半个月便在电脑培训机构报名学习Excel表格、PPT的操作。顺利入职的徐琴就职于iDPBG-MLB主板处维修工程部制造工程段。做好本职工作的同时，她还格外留心那些自己未曾涉足的工站。很快，勤学好问、接受能力强的她在员工中脱颖而出。
2010年，徐琴被从制造工程段借调至手机维修工段，而她真正开始发力则是在2014年。当时，客户的新产品畅销，人工维修已满足不了生产需求，公司提出了“云、移、物、大、智、网＋机器人”的工业V4.0发展战略，徐琴所在的维修工程部成立了自动化小组，主管任命她作为这个团队的“领头羊”。从人工维修到自动化作业，意味着一场革命。万事开头难，那时，徐琴肩上的压力非常大，既要学习自动化知识，又要熟悉团队的业务，连续两个多月她都忙到晚上十点多才打卡下班。逢休息日，她也自发去参加自动化技术展或相关技术交流活动。“主管交代了，我接手了，就必须尽全力做到最好，不会、不懂，那就去学习。”徐琴说。
历经近两年的研发，在徐琴和团队的共同努力下，2015年，维修工程部导入业界唯一的全自动化维修线。随后，苹果手机维修的更换组件工站也从全部依靠人工作业发展到现在的自动化率超过50%，拉大了公司与竞争对手间的差距，提升了核心竞争力。截至2018年，徐琴主导开发的维修自动化项目多达8个。这些项目在MLB郑州、太原及深圳园区的维修部门导入实际应用，达到了节省人力、提升良率、降低报废率的目标。
2017年，客户的新产品设计全面升级，主板生产工艺随之变更，之前的维修工艺不能适应变化。考虑到当时人工维修效率低且良率得不到保障，徐琴第一时间提出：创新维修工艺制程，同步研发自动化维修线体。经过一段“黑暗岁月”，她和团队再次超预期达成目标，新项目的成功应用为公司节约成本上亿元。
维修技术是男性更擅长的领域。入职十余年，徐琴也曾因为自己的性别而遭受过轻视，但她最终用技术和实力为自己正名。“感谢公司提供平台，感谢主管不拘一格地给予我信任和肯定。”徐琴说，她将继续保持初心，力争在手机维修技术研发和创新领域创造更好的业绩。
2026年郑州富士康最新招募政策问题汇总
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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