李晓岚/文
作为此次“成都市五一劳动奖章”的获得者，1998年入职集团的夏福彬有着十分丰富的职业经历。在富士康的21年间，夏福彬做过学徒，当过讲师，目前是McEBG事业群Mac（Ⅰ）精密组件制造处治具加工课员工，也是以他命名的技师工作室的带头人。2016年，成都市国防电子工业工会为“夏福彬技师工作室”授牌。依托“夏福彬技师工作室”这一平台，夏福彬在承担集团技术攻关、成果转化重任的同时，发挥大师带徒授技的“传、帮、带”作用，为集团培养了200余名中、高级技术人才。
夏福彬还运用自身专业技能优势，带领技术团队对生产线体进行自动化改造，打造了成都园区首个无人化车间，实现车间关灯生产且无异常。该项目成为成都园区的示范标杆线，深受业界及同行好评。2017年，夏福彬担任GD716专案运营技术主管，负责该案冲压、CNC及注塑等制程工艺的技术改善。他带领骨干技术人员成立专案团队进行技术攻关，解决了该专案在量产初期时的重大异常，为公司创造了2000万人民币的经济效益。在2018年集团工会主办的“富士康之星”评选活动中，夏福彬从众多参选者中脱颖而出，被评为集团“富士康之星·工匠之星”。夏福彬表示，此次获得“成都市五一劳动奖章”，是对他工作的肯定和认可。未来，他将继续在岗位上攻坚克难，为公司做出更多贡献。
iDSBG事业群MLB事业处iPad制造部创新数位转型组获得“成都市工人先锋号”荣誉称号，可谓实至名归。创新数位转型组目前共有13名员工，其中有4名工程师及9名技术员。自2016年组建以来，该团队便一直致力于创新变革，并取得多项成果：推行“关灯生产线”专案，使自动化覆盖程度达90%，生产人力下降75%，大幅降低生产成本；导入“SMT防错料”系统，使每年因物料出错造成的损失降至零；实施智能全局物流专案，实现智能叫料、自动供料，使仓库面积减少了34%，仓管员与物流员精实35%，品质追溯度从80%提升至99%。
另一个获得“成都市工人先锋号”荣誉称号的McEBG事业群Mac（Ⅲ）iPad制造处金加生技课来头也不小。通过“雍发权技师工作室”这一平台，生技课为金加厂培养出9名高级技师、32名技师、52名高级工及143名中级工。此外，该部门还取得多项重大技术突破，完成了CNC自动对刀仪研制及CNC智能检测补正系统等多项技术创新与提案改善，每年为公司节约生产成本达千万元。此外，团队成员戚科伟、张雄及凤惠林等先后在高新区数控铣工比赛、高新区百万钳工技能比赛及成都市钳工比赛等各类技能赛事中，累计获得9个大奖。
“今后有两个目标。”金加生技课负责人雍发权告诉记者，他们将继续发挥技师工作室的作用和优势，为部门培养更多技能人才；继续组织带领团队成员参加各类技能比武，为集团争取更多荣誉。
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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