工业富联：以“小切口”解决“大问题”，夺冠作品频现央视荧幕

日前，2019首届中国工业互联网大赛在浙江余杭落下帷幕，由基准精密工业(惠州)有限公司等工业富联全资子公司共同开发的「“一站式”精密刀具磨削APP」在1000多个参赛项目中脱颖而出，夺得桂冠，引起了各界的关注。大赛结束次日，央视朝闻天下、晚间新闻栏目均对大赛进行了详细报道。

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（晚间新闻）

刀具作为工业的“牙齿“，一直朝着高效、高精度、高寿命、定制化切削趋势发展。据了解，近年来中国刀具平均每年消耗约90亿支，需求量非常高。与此同时，中国也是刀具生产大国，量级位居世界前列，但高端刀具设计制造水平在总体上落后于德、美等国家。无论是从供给端还是需求端考虑，提升高端刀具设计制造水平是中国高质量发展的重要课题之一。

基于此，工业富联自主研发「“一站式”精密刀具磨削APP」，赋予了工程师新的“手”和“脑”，这意味着以前工程师需要通过监测结果及自身经验才能判断的“下一步动作”，如今只需要通过APP的智能运算，就能“预先看到”问题的发生；在此基础上快速制定策略，能够最大程度地做到零意外、零污染、零浪费、零次品和零宕机，成效显著。

具体来看，该工业APP在刀具设计方面还做到了经验数字化、出图自动化、个性定制化，能够分别降低新品研发时间、人力成本50%、70%，出图效率提升80%；在智能切削的应用上，稼动率、产品良率均提升超90%，并且做到了有效止损、减低成本。在大力提倡可持续发展的当下，其刀具回收绿色循环功能也是个亮点。从过往数据来看，富士康每年循环利用残余料1000吨，可减少钨矿开采13万吨，减少水消耗6万吨，节约用电约100万度，相当于可供3000个家庭使用一年，2年可少开一座矿山。

据国家工业信息安全发展研究中心主任尹丽波透露，这次大赛评选注重考量参赛作品的应用成效，包括可复制性、可复用性，以及是否可以在不同的行业应用。工业富联“一站式”精密刀具磨削APP之所以能够从超1000个作品里面脱颖而出，也是因为它具备极高的普适性和应用价值。

业内人士指出，“一站式”精密刀具磨削APP是可以实现软硬件分离安装的软件，而并非必须与特定硬件搭配才能使用的传统工业软件类型，关键是还能在移动设备上安装使用。这就降低了使用企业的采购成本和学习成本，同时也提高了整体的便捷性、可复制性，以及该产品的使用领域跨度。

据了解，工业富联在精密工具领域沉淀十余年，基于内部丰富的刀具应用场景、工业互联网平台优势，积累了从材料、装备到工艺的各种硬件及软件技术基础。目前，工业富联正积极推动精密刀具跨行业跨领域赋能应用，通过「“一站式”精密刀具磨削APP」解决航空航天、轨道交通、医疗器械等领域精密结构件痛点。

2026年郑州富士康最新招募政策问题汇总

1、郑州富士康招聘线上AI面试流程、入职进厂流程（最新）

2、郑州富士康新、老派遣工定义：

① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。

② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。

3、郑州富士康同工同酬是什么意思？

同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：

底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），

周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。

部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金

4、郑州富士康小时工工资怎么发？

小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。

差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。

5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？

工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，

公司执行白晚班两班倒。

6、郑州富士康离职再进需要多久？

任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。

7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：

① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。

② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。

8、郑州富士康招聘招募报名方式

①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com    填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。

②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171  ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。

③联系官方电话客服报名：18638548171

④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。

提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。

9、郑州富士康招聘面试所带物品

二代身份证原件，个人生活用品。

10、郑州富士康应聘注意事项：

①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。

②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。

③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。

11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：

①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。

②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。

③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。

12、郑州富士康防诈骗提醒

富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！

富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。

也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。

富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。

富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。

近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。