成都富士康园区，捐献血小板，他捐出一个金奖
近日，从成都市血液中心传来消息：成都富士康员工鲁瑞金自2013年起无偿捐献血小板，截止到2016年11月13日已达41次，将获“无偿献血奉献奖”金奖。
鲁瑞金1993年出生于河南商丘，2010年入职昆山富士康，2011年调至成都厂区，现为SHZBGMac(III)制一处员工。连续三年捐献血小板41次，他图的是个啥？
不辞辛劳献爱心
11月13日是星期日。早上7:20，天气有些冷，西南富士康公寓的许多员工都还在睡懒觉，而住在6号苑的鲁瑞金却已经早早地起了床，来到附近的公交站台。他今天要到成都市血液中心第41次无偿捐献血小板。
等了十来分钟，他坐上了公交车。在随后的两小时内，他先后换乘成都市地铁2号线、地铁1号线，再步行。9点半左右，终于到达成都市血液中心。紧接着，他又排队接受了5项体检，花了近1小时。体检合格的结果出来后，他开始捐献血小板。血液从他的一只手臂抽出，经血细胞分离机分离出所需的血小板成分后，其余血液成分又从另一只手臂输到他体内。当他从血小板捐献床上下来时，时间已近12点。
“就为了献爱心嘛，其他没想那么多。”鲁瑞金说，他是在2013年到成都市区逛街时，看到了捐献血小板的宣传，随即咨询了相关工作人员。当他得知有大量病人急需血小板时，本性善良的鲁瑞金当天就首次捐献了血小板。这次捐献后，鲁瑞金觉得应该长期帮助病痛中的人们，而且自己的身体条件允许，也能够做到，于是就坚持了下来。为了省钱，他每次都是乘坐公共交通工具前往市血液中心。
“愿意一直傻下去”
鲁瑞金回忆，起初捐献血小板时，白跑路的频率会相对较高，主要原因是体检不合格。据了解，流动献血车一般无法实现采集血小板的功能，捐献血小板要到指定地点，捐献前要进行5项体检，其中有一项不合格就不能捐献。鲁瑞金发现，每当自己患感冒或感到很疲惫时，就容易出现体检不合格的现象。于是，每次他去捐献血小板前会尽量调整、保持良好的身体状态。
“他是一个低调、有爱心、从不抱怨的小伙。”成都市血液中心的工作人员李宏说，鲁瑞金是血液中心的“熟客”了，虽然不太爱说话，但内心却很阳光。李宏介绍，鲁瑞金有几次体检不合格，当工作人员把体检结果告诉他时，他毫无怨言，而且面带微笑道谢。过一两周后，他又会再次到血液中心来捐献血小板。
另一方面，也有人对鲁瑞金的这种做法表示不解。鲁瑞金告诉记者，从第一次捐献血小板开始，就有人对他说，捐献血小板会对身体带来影响；还有人说，他的好心根本得不到任何回报，做这种事太傻！对此，鲁瑞金回应说，“不以善小而不为”，他并不觉得这样有什么不妥。不管旁人如何看他，无偿捐献血小板的决心从未动摇。他相信，按照科学的方法捐献血小板对身体是无害的，而捐献血小板也是他目前力所能及的回报社会的一种方式。“如果非要说我的行为是一种‘傻’，我愿意一直傻下去！”说这话时，鲁瑞金的语气与眼神都非常坚定。
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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