2016-12-06 富士康人报
  每逢周六,部分“富爸“富”妈便开始苦恼:自己要加班,孩子却不用上学。他们担心孩子无人照看,牵挂孩子的饮食和安全。但最近,富士康园区的“富”爸“富”妈们再也没有了这样的烦恼,这是咋回事?
愁,孩子周末没人带
 “一到周六就发愁。”品保中心员工冯娜娜告诉记者,她和爱人都是上班族,女儿肖恬雅刚上小学,周六周天都不用去学校。如果没有紧急工作,一到周末娜娜便会留在家中照料孩子。但到了生产旺季,工作繁忙时她不得不周六加班,此时女儿便成了周末“留守”儿童。“担心她的吃饭,担心她的安全。”冯娜娜说,周六加班时,她不得不一次次地拜托亲戚、朋友或者邻居帮忙照料恬雅。
 “很多把孩子带在身边的员工都有这样的烦恼。”鹤壁富士康园区工会办公室主任程俊介绍,为切实帮员工解决这一难题,自10月22日起,富士康园区工会开展了“富”二代节假日关爱活动,即周六加班的员工可以将无人照料的孩子带入富士康园区,工会将这些孩子集中起来,安排专人对他们进行特色课程培训。
喜,工会帮员工解忧
 每周六早上7:30,工会干事都会将“富”二代从他们爸妈手中接过,送到职工活动中心。在这里,孩子们会在老师的带领下玩游戏,做作业,学唱歌、弹奏乐器等,更有鹤壁非物质文化遗产传承人、荣获上海“大世界基尼斯之最”的刘朋飞手把手教大家做手工、剪纸。这种轻松、愉悦的学习、玩耍氛围令“富”二代们乐不思归,也让从中受益的“富”爸“富”妈们赞不绝口:“解决了双职工的后顾之忧,让我们更能安心地上班。”“孩子能学到新知识,掌握新技能。”“女儿每次回去后都希望能天天去。”
 “富士康园区工会以精准帮扶为出发点,规划了此次活动。”程俊告诉记者,虽然集团有“五条保障线”,但员工还有很多困难不在“五条保障线”的保障范围内。于是,鹤壁富士康园区工会规划出台了《鹤壁科技园困难员工、家庭帮扶作业办法》,出台该办法的宗旨就是要实现精准帮扶,将“输血式”帮扶升级成“造血式”帮扶。“后续富士康园区工会将持续根据生产情况适时开展此项特色活动,真正为员工排忧解难。”程俊说。

2026年郑州富士康最新招募政策问题汇总

1、郑州富士康招聘线上AI面试流程、入职进厂流程(最新)

2、郑州富士康新、老派遣工定义

① 老员工(派遣工)定义:2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群,现已更名为A事业群),并且至少有一次的在职时长≥30天。

② 新员工(派遣工)定义:不符合上述定义的群体均视为新员工(派遣工)。

3、郑州富士康同工同酬是什么意思?

同工同酬就是和富士康正式工工作一样,工资标准一样工资标准如下:

底薪2350元,加班另算,综合工资4500左右平时加班1.5倍,每小时20.03元(8小时以外),

周六、周日两倍,每小时26.7元法定节假日三倍,每小时40.06元。

部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助,不扣五险一金

4、郑州富士康小时工工资怎么发?

小时工每月发两次工资;发薪日先按同工同酬发薪,每月还有一次补差价(具体补差价时间,以上方入职政策为准),补差价时要求在职。

差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。

5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么?

工作每天8小时,每周五天,8:00-17:00平时每日加班不超过3小时,每周至少休息一天,

公司执行白晚班两班倒。

6、郑州富士康离职再进需要多久?

任何事业群离职后,都需离职满15天才能再次入职;两次入职中间必须间隔1个月。

7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍:

① 厂区就餐介绍:厂区内设有菜品丰富的平价餐厅,入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡),餐卡内每个月会有400元的餐费额度,吃多少最后从工资扣多少(先吃后扣,相当于信用卡功能)。

② 厂区住宿介绍:入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍,宿舍6人间,有空调、热水器、独立卫生间,150元/月(不足一个月按5元/天折算,水电免费),住宿费每个月会从工资里扣除,不用提前支付。

8、郑州富士康招聘招募报名方式

①官网报名:点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网:https://www.fskzpw.com    填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。

②加官方客服微信报名:下方扫二维码加我们的官方微信客服:18638548171  ,然后发个人资料( 姓名、手机号、身份证号,身份证照片)客服会协助你进行报名。

③联系官方电话客服报名:18638548171

④一起来的都要先填写报名资料,才能安排线上Ai面试。

提醒:只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名!未报名者切勿到厂区浪费时间。

9、郑州富士康招聘面试所带物品

二代身份证原件,个人生活用品。

10、郑州富士康应聘注意事项:

①此次仅限已报名人员入职,入职请先在下方扫码预约。

②预约报名后请添加客服微信,以便告知入职注意事项。

③招募流程:点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。

11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍:

①、工作地点:郑州航空港区,主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区,港区富士康最好的事业群之一。

②、主要负责:手机零配件组装、测试、检测等,基本不穿无尘服,无CNC岗位,基本全坐班,工作轻松。

③、招募要求:年龄:18-48岁,身份证不消磁,不过期(有效期大于30天),身体里没有钢板、钢钉,没有牙套,没有案底,没有传染病,纹身烟疤需要确认,手腕处没有划痕,没有残疾。

12、郑州富士康防诈骗提醒

富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址,并不是报名、面试地址!

富士康招募员工,一直以来采用的标准流程都是,必须提前在网上在线报名,然后联系客服进行线上AI面试,合格之后,最后再去各厂区的招募中心进行体检,签约签劳动合同,进厂。

也就是说,我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的,请各位工友务必知悉转告亲朋好友,以免浪费路费以及时间。

富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区,设置任何接待人员,全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介,信誉良莠不齐,都不能保证正常的补贴和返费,请工友仔细甄别,谨防上当。

富士康招聘不收任何费用,谨防虚假招聘,请提前网上报名后,联系客服微信,协助进行线上AI面试,审核合格后,直接到厂区。

近期一些非法人员,进行诈骗工友现象,利用发放劣质被褥生活用品诱惑,导致个人利益受到损失,切勿相信小利益诱惑。

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