临近年关,盗车贼又瞄准了员工上下班的坐骑,开始猖狂作案。魔高一尺道高一丈,针对这一情况,郑州富士康园区相关部门出台了相关的防盗措施。情况到底怎样?
盗车手法花样翻新
“我的电动车被偷了。”11月10日上午,员工小陈到郑州富士康园区警务室报案称,他在9日上午7点55分左右将自己价值2000多元的电动自行车停放在郑州富士康园区南大门单车停车场,晚上19时许,当他下班再次来到停车场时,发现爱车已不见了踪影。他找遍整个停车场,也询问了当班警卫,仍无线索,于是前来报案。
盗贼被擒、车主免受损失,前面这一偷车未遂案中的车主无疑是幸运的,但还有一些像小陈这样的车主就没有那么幸运。10月中旬至11月初,郑州富士康园区周边的单车停车场连续发生过多起单车被盗事件,其中以“电马儿”居多,也有少量的自行车和摩托车,大多尚未追回。
据郑州富士康园区警务室掌握的情况,偷车贼高频作案与天气转冷和年关临近有关。在近期发生的偷车案中,不法分子作案的方式主要有两种,一是用自备钥匙开锁或用剪钳将锁剪断后,将车辆或车辆的电瓶盗走,这种方法较传统;二是不用开锁,直接将车辆搬到周转车上运走,这是盗车贼近来使用的新花样,简单、粗暴,气焰嚣张。
另一方面,失窃的车辆也具有一些共性。第一,车辆大多比较新,一般在八、九成新左右;第二,多数未上U形锁,有的上了U形锁,但忘记了拔钥匙被人顺手牵羊;第三,车辆失窃前一般都停放在无人看管的区域或离警卫岗亭较远的停车位。
防盗措施初见成效
针对小偷的作案手法,郑州富士康园区安全处采取了一系列防盗措施。
首先是成立专案组。郑州富士康园区安全处与警方联动,采取便衣伏击与巡逻相结合的方式。据悉,伏击与巡逻既有定期的,也有不定期的。
其次,扩大宣传。在各单车停车场拉起了打击盗窃的宣传语,并将抓获的嫌疑人图文公示,威慑偷车贼。在各车场出入口张贴标识,提醒员工为自己的车辆加装U形锁、记得拔钥匙。
再者,集中看管新车。将新车集中停放在离警亭较近的区域,并保持其在警卫视线范围内。较新的车辆进入停车场时,警卫会主动提醒车主将车停在该区域。
第四,增加围挡。将单车停车场周围可能抬出车辆的地段用栈板和铁皮围挡起来。警卫巡逻发现破损时,会及时进行异常确认并通知相关部门修补。
最后,加强对进出人员及车辆的盘查。发现有推行车辆出车场的情况,警卫会要求车主现场出示钥匙开锁。发现有可疑人员逗留车场时,警卫会及时进行盘查,必要时会要求其出示厂牌,并用手持刷卡机记录厂牌信息,进行在职情况、厂牌真伪的进一步查验。
上述一系列措施推行后,取得了初步成效,并抓获了多名偷车贼及若干盗窃团伙。自11月11日至目前,郑州富士康园区警务室暂未接到员工车辆被盗的报案。“剩下的要靠员工自己啦。”郑州富士康园区安全处工作人员表示,警卫在巡逻时发现,几乎每天都有员工忘记拔车辆的钥匙,部分员工新买的车不装U形锁、不按指定区域停放,甚至为了少走路停放在无人看管的马路边。对此,警方与安全处都希望员工能主动做好单车防盗,让爱车“永久相伴”。
2、郑州富士康新、老派遣工定义:
① 老员工(派遣工)定义:2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群,现已更名为A事业群),并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义:不符合上述定义的群体均视为新员工(派遣工)。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思?
同工同酬就是和富士康正式工工作一样,工资标准一样工资标准如下:
底薪2350元,加班另算,综合工资4500左右平时加班1.5倍,每小时20.03元(8小时以外),
周六、周日两倍,每小时26.7元法定节假日三倍,每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助,不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发?
小时工每月发两次工资;发薪日先按同工同酬发薪,每月还有一次补差价(具体补差价时间,以上方入职政策为准),补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么?
工作每天8小时,每周五天,8:00-17:00平时每日加班不超过3小时,每周至少休息一天,
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久?
任何事业群离职后,都需离职满15天才能再次入职;两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍:
① 厂区就餐介绍:厂区内设有菜品丰富的平价餐厅,入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡),餐卡内每个月会有400元的餐费额度,吃多少最后从工资扣多少(先吃后扣,相当于信用卡功能)。
② 厂区住宿介绍:入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍,宿舍6人间,有空调、热水器、独立卫生间,150元/月(不足一个月按5元/天折算,水电免费),住宿费每个月会从工资里扣除,不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名:点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网:https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名:下方扫二维码加我们的官方微信客服:18638548171 ,然后发个人资料( 姓名、手机号、身份证号,身份证照片)客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名:18638548171
④一起来的都要先填写报名资料,才能安排线上Ai面试。
提醒:只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名!未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件,个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项:
①此次仅限已报名人员入职,入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信,以便告知入职注意事项。
③招募流程:点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍:
①、工作地点:郑州航空港区,主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区,港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责:手机零配件组装、测试、检测等,基本不穿无尘服,无CNC岗位,基本全坐班,工作轻松。
③、招募要求:年龄:18-48岁,身份证不消磁,不过期(有效期大于30天),身体里没有钢板、钢钉,没有牙套,没有案底,没有传染病,纹身烟疤需要确认,手腕处没有划痕,没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址,并不是报名、面试地址!
富士康招募员工,一直以来采用的标准流程都是,必须提前在网上在线报名,然后联系客服进行线上AI面试,合格之后,最后再去各厂区的招募中心进行体检,签约签劳动合同,进厂。
也就是说,我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的,请各位工友务必知悉转告亲朋好友,以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区,设置任何接待人员,全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介,信誉良莠不齐,都不能保证正常的补贴和返费,请工友仔细甄别,谨防上当。
富士康招聘不收任何费用,谨防虚假招聘,请提前网上报名后,联系客服微信,协助进行线上AI面试,审核合格后,直接到厂区。
近期一些非法人员,进行诈骗工友现象,利用发放劣质被褥生活用品诱惑,导致个人利益受到损失,切勿相信小利益诱惑。



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