富士康招聘：接到面试通知时要问那些问题?

发表于 2016年07月01日

很多求职者在接到富士康唯一指定官方招聘平台打来的面试通知的电话时不知道要问那些问题，导致说话时吞吞吐吐，给对方留下不良印象，甚至失去面试机会。对于这种现象，其实我们是可以提前准备好要问的问题。这样，你在接到面试通知时才不会发慌，不知道问些什么问题。那么，求职者接到面试通知时要问那些问题呢?

富士康招工吗

小编认为接到富士康面试通知时可以问以下的几个问题：

第一，询问公司名称

接到面试通知的电话时，一定要问清楚对方的公司名称并记下，一是方便挂电话后清晰地从“备份个人求职简历”表中查到应聘该公司的具体职位;二是为了面试前搜集该公司的相关信息。

第二，询问面试的地点

在知道对方公司的名称后，可以询问面试的地点在哪里。如某某区的某某大厦，还有附近其它的醒目建筑等。不必详细到问对方该乘坐哪路车、那班地铁，因为这些可以通过网络查询到。

接到面试通知时要问那些问题?

第三，询问富士康面试的时间

富士康面试时间的询问可以和面试地点一起问，如：“请问富士康面试时间和面试地址是什么呢?”。面试时间是很重要的信息，要确认那一天的那个时候，可以在对方说完后，你自己重复一遍加以确认。富士康招工吗

第四，询问面试时的联系人

接到富士康面试通知后，一定要问清楚去面试时要找的联系人，以及联系人的办公分机号码或者手机号码，以便在迷失方向时方便联系。

第五，问清面试要带的资料有哪些

一般情况下，求职简历、学历学位证书、以往作品等都是必须要携带的东西，但也有一些公司有特殊的要求。这时，你就要向对方问清面试要带哪些资料。如果第一轮面试时笔试，那么要特别问一下是否可以带相关的工具书、词典等之类的东西，以防影响考试的成绩。你可以准备一个好看的包包，把面试需要的物品都装在里面。
接到面试通知时要问那些问题?答案是多种多样的，不过求职者可以提前准备好你要问的问题，以上问题仅供参考之用，你还可以根据实际情况问一些其它的问题，想要了解富士康招工吗，快多多关注我们吧。

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