“我要办理退宿。”“我来领出门条。”6月13日，西北公寓物业大厅人来人往，一批员工正围在物业服务中心前台办理退宿手续。原来，6月8日至20日，租住在西北公寓的员工须统一调迁至西南公寓。这是继德源公寓区退租后的又一次大整合，这意味着，所有住公寓的员工即全部集中在西南公寓，郑州富士康的通勤车时代也将宣告结束。
调迁是如何进行的？员工是否有选择“新家”的自由？调迁对员工和公司有何影响？近日，记者对这些问题进行了走访。
免费大巴助搬家
13日10时许，记者来到西北公寓。每栋楼房的玻璃门上都贴有《搬迁公告》，对搬迁日期、搬迁车辆排配、协调窗口和相关注意事项进行了详细说明。随后，记者在物业服务中心见到，有几名员工拿着出门条正在办理退宿手续，还一些员工带着行李正在退钥匙押金，也有一些员工来咨询退宿事宜。
“退宿流程很简单。”郑州富士康总务驻西北公寓工作人员伏强介绍，员工只需到楼栋宿管员或者物业服务中心领取出门条，填写好相关信息并找室友签字，然后凭钥匙和钥匙押金票据到物业服务中心退签，即可凭盖有物业服务中心签章的出门条离开公寓。
在郑州富士康物业服务中心对面，一辆贴有“免费搬迁车辆（西北至西南）”标识的大巴停靠在路边，有些郑州富士康员工已经放好行李等待发车，还有些员工正往行李厢搬姓李。据了解，搬迁大巴周一至周五9:30至12:00、19:00至21:30滚动发车，周末9:30至21:30滚动发车。
“我们上夜班，就利用白天的时间赶紧搬了。”住在西北公寓8栋916号的谭春林和他的两个小伙伴把所有的物品打包完，一趟就把所有东西搬进了大巴的行李厢。而住在9栋1003号的池果然想等着同房间的室友有空了一起搬。
郑州富士康员工可自主选择房间
“可以把我和我的室友分到一个房间不？”“6号苑有我的老乡，可以分到他的房间不？”在物业服务中心，不少员工来咨询房间分配的问题。针对这些诉求，郑州富士康总务怎么处理的呢？
“我们允许员工自主选择房间。”伏强告诉记者，6月2日至12日，他们针对员工的一些特别需求进行了登记，比如想睡下床、想和哪些人住到一起等。记者在伏强办公桌上，看到近30张员工自主选择信息登记表，记录了1000余名员工的上述诉求。
“即使错过了登记时间，也不必担心，后续仍可提出申请。”伏强说，现在所有员工的房间都已在系统中分配完毕，如果还有员工想自主选择居住的房间和床位，可以在入住时向物业服务中心工作人员提出调换申请，也可在入住后再向物业服务中心提出调换申请，但是这些仅限同一苑内调换。
“我们六人凑了一个房间。”郑州富士康SHZBG员工贾敏跟五个朋友登记了相关信息，他们六人共同分配在5号苑的同一个房间。他们表示，刚开始得知要搬迁时还有抵触心理，但得知可以跟朋友住一起时就很高兴，他们在端午节就搬迁了。
通勤车时代结束
“住得好好的为什么要搬迁呢？”记者采访中发现，还是有一些郑州富士康员工不太清楚调迁的目的和作用。
“主要考虑节能减排，降低成本。”伏强告诉记者，现在西北公寓住3526名员工，占据8个楼栋，平均每个房间居住3个人左右，人均资源耗费极高。而西南公寓还空有许多房间，完全可以容纳3526名员工，且更方便员工的管理和上下班。因此，将员工全部集中到西南公寓。
“6月22日起，将停开通勤车。”据车调中心郁德羽介绍，现在郑州富士康西北公寓共有34辆公交车和35辆大巴为员工通勤，等西北公寓搬迁后，这些车辆将全部停运，因此，原来外住蹭通勤车的员工需乘坐322公交车或者选择其他方式出行。“通勤车原本是为租住在公寓的员工开放的，现在公寓搬迁了，因此相应的通勤车停运。”郁德羽说，通勤车停运后，每月可节约成本100余万元。
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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