宽敞明亮的室内，有人在打乒乓球，有人对着棋盘凝眉沉思，还有人坐在柔软的沙发座椅里翻阅书籍或浏览报刊……如此闲适的一幕，出现在郑州富士康E区的“职工小家”。
为丰富广郑州富士康大员工的业余文化生活，满足其休闲、娱乐的精神需求，在郑州富士康园区工会的主导下，郑州富士康C次集团（SHZBG）综保区工会特在E11三楼建置了C次集团（SHZBG）综保区首个“职工小家”，旨在为广大员工免费提供一个集学习、运动、交流于一体的休闲娱乐场所。
工作区的休闲驿站
经过多方筹备，郑州富士康E区的“职工小家”于4月13日正式面向广大员工开放。下午18:00，记者来到E11三楼，只见“职工小家”就建置在此楼层的联合办公区西侧。记者在“职工小家”的门口看到，目前开放时间为：周一至周五17:00—20:00，周六08:00—17:30。员工只需携带厂牌到E11三楼西侧的文控室进行登记，便可借用棋牌、乒乓球等娱乐设施。
走进其中，记者看到占地约300㎡的“职工小家”被划分为了球类区、阅览区、棋牌区、休息区等。柔和、明亮的灯光下，已经有十多位员工在此玩乐，打球，对弈亦或是安静阅读，动静结合的休闲、娱乐方式令刚刚结束了一天工作的员工显得格外轻松、自在。
郑州富士康C次集团（SHZBG）综保区工会主席谭光复介绍，“职工小家”的建立源于2014年集团工会主席陈鹏与林政辉总经理在一次工作碰面会上提到的员工“幸福计划”。即在郑州富士康园区及各事业群内建立集学习、运动、交流于一体的“职工之家”或“职工小家”，以便广大员工在工作之余能够拥有丰富多彩的业余文化生活。
后续将建“职工之家”
谭光复称，日前“职工小家”面向员工开放的主要有乒乓球区、棋牌区及图书阅览区，后续还将持续完善，陆续建置有健身房、台球室、爱心妈咪小屋等。“郑州富士康园区工会正在与市区几家健身房进行洽谈，后续将引进健身教练及跑步机等健身器材，那时‘职工小家’的规模将更大，设施也将更加完善。”谭光复说道。
“一开放我老公就喊我来打乒乓球了。”来自中原总务的吕卡告诉记者，她老公就在E11三楼的联办工作，“职工小家”开放的第一天，两人便相约于此进行了一番体验，而今更是只要时间允许便会来此切磋一下球技。“有这样一个活动区域挺好的，加班前放松一下，可以释放压力，也能以更好的状态投入到接下来的工作中。”吕卡说。
除E区的“职工小家”外，记者还从园区工会了解到，日前A次集团（综保区）工会也在着手建置K区的“职工小家”。园区工会还拟将在B区建置一个占地面积约1400㎡的园区级的“职工之家”。建设、落成后的“职工之家”将建置有企业文化展示区、健身休闲娱乐、图书阅览区以及iPad体验区等。届时，园区级的“职工之家”及次集团级的“职工小家”将联手为郑州综保区的全体富士康员工打造一个“动”与“静”、“教”与“乐”有机结合的休闲娱乐场所。
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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