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在郑州富士康刚上班,怎样看起来专业
很多初入郑州富士康的朋友们询问如何能够更快摆脱学生气,让自己成为一个专业的人。此处的“专业”其实更准确的说法应该是“职业化”,毕竟业务本身的专业性与经验和学习密切相关,并不能..2020年05月07日 阅读(4086 ) -
郑州富士康应不应该让员工加班
【郑州富士康不应该热衷让人加班】除非郑州富士康提供的是换个人都能上手立即使用的生产线,除此以外,你付出的工资买到的并不是劳动者的时间——你买的是他的工作成果。他就算睡办公室投..2020年05月07日 阅读(3881 ) -
到郑州富士康应聘工作要做一个专业靠谱的人
对于一个专业的人来说,能够符合预先达成的共识,本身就是能够让合作方理性和信任的靠谱了。简单地说就是“按时按点,保质保量”,能做到这一点就很棒了。靠谱需要对自己的能力和资源有准..2020年05月07日 阅读(3400 ) -
在郑州富士康活儿干得好,加薪是不是理所当然
之前提到过“世界不是非黑即白,而是有很多深浅不同的灰色”,其实活儿干得好是不是理所当然就该加薪这件事也是一样。白色:多劳多得不就是基本的公平嘛!干得好当然应该加薪呀。黑色:社..2020年05月07日 阅读(6013 ) -
为什么郑州富士康人才“便宜、好用、稳定”不能兼得
每个老板(含精神资本家),心里都有一个梦:以超低价招到好用能干能扛事的人,而且还愿意一直这样干下去。这当然是不可能的,虽然人类总不死心,想着没准侥幸可以呢。但衡量一个员工的人..2020年05月07日 阅读(4321 )

