熠熠星光 基层员工竞红毯

脉脉温情 颁奖典礼聚亲人

富士康之星2010优秀基层员工颁奖盛典

10月16日下午,富士康科技集团总部龙华园区内人潮如织,热闹非凡,万众瞩目的富士康之星2010优秀基层员工颁奖盛典隆重召开。140位来自富士康全国15大园区的优秀基层员工集聚C1礼堂,走上了由红地毯铺设的金光大道,他们个个精神抖擞,欢欣雀跃,在300多名亲属热切的注视下,在各个园区逾万名同仁及数十几家媒体记者的共同见证下,从集团总裁郭台铭先生手中捧回属于自己的那份荣耀。面对140位优秀基层员工和全体同仁,总裁殷切寄语:基层员工应当把握机遇,敢于做事也敢于做梦,勇闯炼星之路

金光大道,承载《鼓舞》与《荣光》

16日下午14时许,富士康之星2010优秀基层员工颁奖盛典在C1礼堂拉开序幕。一曲铿锵磅礴的《鼓舞》鸣响了本次颁奖盛典的主题,140位优秀基层员工神情庄严,带着几分骄傲与自豪,在众人的欢呼声中缓缓走上红地毯。大会现场红绸晃动,霓光闪烁,金光大道耀眼夺目,它指引着140位优秀同仁迈向一条荣誉之路。

其实在走上金光大道的时候,我就特别紧张,但是当我看到台下的总裁和妈妈,我立刻感到无比的自豪。当选为本次优秀基层员工的王刚这样告诉记者。

在第一轮正式颁奖之前,大会特别安排了优雅而华美的舞蹈节目:《荣光》,长长的水袖和飘逸的裙带不仅秀出了舞者婀娜多姿的身段,更是把优秀基层员工们的人生格言逐一引出。

机会从来不会失掉,你失掉了,自有别人会得到。

失败是到达较佳境地的第一步。

世无趟不过的河,人无过不了的坎。

一句句箴言,道出了140位优秀基层员工成功的秘密,表达了他们对于人生积极而又热忱的态度。

颁奖流程紧凑而流畅,现场气氛活跃,观众情绪高涨。通过视频连线,昆山、烟台、太原、廊坊、佛山、武汉、上海、杭州、北京、淮安、晋城、中山、天津、南宁等20余个园区同仁也同步观看了本次盛典。

在接受主持人访问时,一位来自河北廊坊的星妈说:我是第一次来富士康,来深圳,心情非常激动。我的孩子在这里有一个很好的起点,尤其是亲眼看了孩子上班的地方后,我很放心!今天他获得这个荣誉,感谢富士康对他的栽培。

亲情无价,一曲《心声》诉衷肠

我渐渐长大了/生活慢慢有了自己的节奏/父母的鬓角也悄悄多了几缕银丝/可是我的心中却渐渐添了几分遗憾一首温情洋溢的《心声》,道出了富士康同仁对双亲的感恩之情,六名优秀基层员工代表在台上深情的朗诵,把中华民族奉行孝道的传统美德演绎得丝丝入扣。爸爸妈妈,我们永远爱你!在朗诵完毕后,台上的六位同仁一同高呼出这十个字,引发台下经久不息的掌声。

而 阳光女孩黄维的别样亲情故事更是感人至深,把全场气氛推至顶点。据介绍,黄维自幼父母双亡,由几位姑姑合力抚养长大,17岁进入富士康,在集团得到了历练和成长。而黄维的小姑此次应邀前来富士康,目睹了黄维在富士康的生活,感触良深。当经历了这么人事变迁,生离死别之后,黄维与姑姑在这个荣耀的舞台上再次坦诚相对,彼此都抑制不住心酸和喜悦的双重夹击,不禁抱头痛哭。这一场景,感动了数千名在场的观众和媒体,大家的眼睛都湿润了。一位在场的同仁一边哽咽一边说:黄维实在是太坚强了,她失去了这么多还能如此坚忍,我们永远都支持她。黄维,你是好样的!

郭总裁亦被这一幕深深感动,他走上舞台握着黄维姑姑的手说:我们是一家人,把这里当作自己的家,放心把黄维交给集团。引发了台下雷呜般的掌声。

老将新丁,服务集团大家庭

大会还特别现场介绍了来自烟台园区的老员工陈国红和来自昆山园区的点子王宋志远。陈国红扎根富士康15年始终如一,关爱同仁,工作出色,被昵称为老板娘,她的故事诠释了一个资深富士康基层员工诚恳务实的历程;而宋志远服务集团短短五载,却为富士康做出了重大贡献,表现出新一代富士康人的智慧与价值取向。陈国红与宋志远的年资差距甚远,但服务集团的理念却如出一辙。

陈国红在接受主持人访谈时说:1995年我进入富士康的时候,就在黄田厂当一名流水线女工,我记得总裁说过,他要争取让我们富士康每一个女工每天早上都能吃上一颗鸡蛋,让我们每个人都能健健康康。现在十五年过去了,集团发展壮大了,我们的早餐不只有鸡蛋,还有牛奶,和各种各样的品种,但总裁这个承诺却还刻在我的心上,他没有骗我们。

宋志远则表示:集团是一个很好的平台,只要我们多看,多想,多做,就能做出比别人出色的成绩。

大会颁奖仪式分为三个批次进行,郭总裁逐一为140位优秀基层员工颁发了荣誉奖杯,并与他们一一握手道贺,精致的奖杯代表的不只是荣誉,也有动力与冀望。

我今天握了几百双手,他们的手上长满了厚茧,工作很辛苦,但是我们无愧,我们用双手打造自己的生活,打造自己的未来,我们应该为此而骄傲,为此而自豪。在大会最后的致辞中,郭总裁如是说。

同时郭总裁还向亲属们承诺:请各位家长放心,子女在富士康会像自己的子女一样照顾他们,富士康是一个有前途、温暖、充满爱、有家味的大家庭!

奖励丰厚,iphone4手机令人艳羡

据了解,为了表彰这140位优秀同仁在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,富士康为他们准备了丰厚的奖金和令人艳羡奖品:首先,凡入围的优秀基层员工每人均获赠市场上炙手可热的iphone4手机一部。郭总裁说:是他们的双手为世界输送了最新鲜、最时尚、最精密的电子产品。所以,他们得到了优先享受到这些产品的权利;其次,富士康对获评十大杰出基层员工的同仁奖励一万元,而其他的130位优秀基层员工则每人奖励2000元;最后,富士康还将为符合条件者提供免费学习深造及晋升的机会,从多方面帮助他们完善职业生涯。

许多同仁对富士康的这次表彰深有感触,来自四川的优秀基层员工陈涛说:人生所有东西都是要靠努力争取的,只有把握机会才能把握将来,当选富士康之星对我来说不是一个句号,只是一个逗号。 而来自CNSBG事业群的赵现力同仁则说:这次颁奖赋予了我莫大的信心与勇气,虽然为没有获得前十而略感遗憾,但是我会更加努力,争取明年再来。

因你们而富,因你们而康

看完颁奖典礼我流眼泪了,黄维的故事很感人,他们都很难得,我想我会更加静下心来把自己的工作做好,争取以后也被评选为优秀基层员工。在现场观看颁奖典礼的黄超同仁告诉记者。

点子王、老板娘、小英雄、阳光女孩 一个个醒目的名字,一张张生动的面孔,通过颁奖盛典,人们开始认识身边的他们。

郭总裁说:企业的企,是由人和止组成,拿掉了人,企业就会止,所以,没有了人,没有了优秀的人才,一切都是空的。我们曾经一起走过,曾经共同战斗过,曾经胼手胝足地打拼过,所以,你们都是我取之不竭,用之不尽的宝藏。今天的嘉奖是你们应得的,是你们双手创造的价值,你们拿之无愧。我感谢你们用勤劳的双手创造了富士康的今天,我为你们而骄傲。一路走来,富士康曾因你们而富,也将因你们而康。

2026年郑州富士康最新招募政策问题汇总

1、郑州富士康招聘线上AI面试流程、入职进厂流程(最新)

2、郑州富士康新、老派遣工定义

① 老员工(派遣工)定义:2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群,现已更名为A事业群),并且至少有一次的在职时长≥30天。

② 新员工(派遣工)定义:不符合上述定义的群体均视为新员工(派遣工)。

3、郑州富士康同工同酬是什么意思?

同工同酬就是和富士康正式工工作一样,工资标准一样工资标准如下:

底薪2350元,加班另算,综合工资4500左右平时加班1.5倍,每小时20.03元(8小时以外),

周六、周日两倍,每小时26.7元法定节假日三倍,每小时40.06元。

部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助,不扣五险一金

4、郑州富士康小时工工资怎么发?

小时工每月发两次工资;发薪日先按同工同酬发薪,每月还有一次补差价(具体补差价时间,以上方入职政策为准),补差价时要求在职。

差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。

5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么?

工作每天8小时,每周五天,8:00-17:00平时每日加班不超过3小时,每周至少休息一天,

公司执行白晚班两班倒。

6、郑州富士康离职再进需要多久?

任何事业群离职后,都需离职满15天才能再次入职;两次入职中间必须间隔1个月。

7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍:

① 厂区就餐介绍:厂区内设有菜品丰富的平价餐厅,入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡),餐卡内每个月会有400元的餐费额度,吃多少最后从工资扣多少(先吃后扣,相当于信用卡功能)。

② 厂区住宿介绍:入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍,宿舍6人间,有空调、热水器、独立卫生间,150元/月(不足一个月按5元/天折算,水电免费),住宿费每个月会从工资里扣除,不用提前支付。

8、郑州富士康招聘招募报名方式

①官网报名:点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网:https://www.fskzpw.com    填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。

②加官方客服微信报名:下方扫二维码加我们的官方微信客服:18638548171  ,然后发个人资料( 姓名、手机号、身份证号,身份证照片)客服会协助你进行报名。

③联系官方电话客服报名:18638548171

④一起来的都要先填写报名资料,才能安排线上Ai面试。

提醒:只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名!未报名者切勿到厂区浪费时间。

9、郑州富士康招聘面试所带物品

二代身份证原件,个人生活用品。

10、郑州富士康应聘注意事项:

①此次仅限已报名人员入职,入职请先在下方扫码预约。

②预约报名后请添加客服微信,以便告知入职注意事项。

③招募流程:点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。

11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍:

①、工作地点:郑州航空港区,主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区,港区富士康最好的事业群之一。

②、主要负责:手机零配件组装、测试、检测等,基本不穿无尘服,无CNC岗位,基本全坐班,工作轻松。

③、招募要求:年龄:18-48岁,身份证不消磁,不过期(有效期大于30天),身体里没有钢板、钢钉,没有牙套,没有案底,没有传染病,纹身烟疤需要确认,手腕处没有划痕,没有残疾。

12、郑州富士康防诈骗提醒

富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址,并不是报名、面试地址!

富士康招募员工,一直以来采用的标准流程都是,必须提前在网上在线报名,然后联系客服进行线上AI面试,合格之后,最后再去各厂区的招募中心进行体检,签约签劳动合同,进厂。

也就是说,我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的,请各位工友务必知悉转告亲朋好友,以免浪费路费以及时间。

富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区,设置任何接待人员,全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介,信誉良莠不齐,都不能保证正常的补贴和返费,请工友仔细甄别,谨防上当。

富士康招聘不收任何费用,谨防虚假招聘,请提前网上报名后,联系客服微信,协助进行线上AI面试,审核合格后,直接到厂区。

近期一些非法人员,进行诈骗工友现象,利用发放劣质被褥生活用品诱惑,导致个人利益受到损失,切勿相信小利益诱惑。

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