2024 年 11 月 29 日，《商业周刊》彭博绿金 ESG50 年度最值得关注榜单发布典礼在上海举行，富士康科技集团凭借在 ESG 领域取得的瞩目成果，其深圳观澜工厂获得彭博绿金 “中国 ESG50 最值得关注榜杰出项目奖”. 以下是对该事件的具体介绍：
获奖原因
绿色制造与减排成果显著：富士康深圳观澜工厂是集团将 ESG 理念融入生产制造，在 “绿色制造” 与 “制造绿色” 方面持续发力的成果。该工厂今年 10 月刚刚荣获世界经济论坛（WEF）“可持续灯塔工厂” 认证，WEF 对其评价颇高，通过采用人工智能、物联网和其他 4IR 技术优化材料回收、追踪实时碳足迹并创新流程以实现永续发展，使范围 3 排放量减少了 42%，范围 1 和范围 2 排放量减少了 24%，还将可回收材料的含量增加到 55%-75%.
技术创新推动 ESG 发展：以 AI 为核心的技术创新，成为富士康推动永续发展战略的重要支撑。 比如在生产过程中利用 AI 技术优化能源管理，实现能源的高效利用；通过物联网技术实现对生产设备的实时监控和管理，提高生产效率的同时减少资源浪费.
相关影响
行业示范作用：作为全球最大的科技制造与服务商之一，富士康此次获奖为制造业企业树立了良好的榜样，展示了传统制造业在 ESG 实践方面的巨大潜力和可行性，激励更多企业积极探索和推进绿色制造、可持续发展的转型之路，推动整个行业向更加环保、高效、可持续的方向发展
产业链引领：富士康深知自身在产业链中的引领作用，不仅在自身绿色制造方面取得显著成效，还积极将绿色制造理念与实践成果对外赋能，帮助产业链企业永续发展 。通过系统性打造培训、评鉴认证、绩效监控等六大措施，助力供应链企业携手并进，连续四年获得公众环境研究中心（IPE）评级的绿色供应链 CITI 指数和企业气候行动 CATI 指数大中华区 “双第一”
社会价值与品牌提升：此次获奖也体现了富士康在履行社会责任方面的积极态度和卓越贡献，有助于提升其在社会各界的认可度和美誉度，增强品牌价值和社会影响力，进一步巩固其在全球市场的竞争地位，同时也为社会创造了更多的价值，促进了经济、社会和环境的协调发展
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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