11 月 29 日，备受瞩目的“2024 年第五届财联社企业 ESG 论坛——暨‘致远奖’颁奖典礼”在北京成功举办。本次论坛由上海报业集团指导，财联社主办，财联社政经研究院承办，汇聚了众多金融机构与企业精英，共同探讨 ESG（环境、社会责任和公司治理）议题，分享前沿解决方案与最佳实践案例。
在本次论坛中，富士康科技集团凭借其卓越的 ESG 表现，荣获了 2024“财联社·企业 ESG 致远奖”——ESG 先锋奖。这一奖项不仅是对富士康在 ESG 实践中的突出表现的肯定，更是对集团以 ESG 推动企业可持续发展成果的高度认可。
减排节能，引领环保新风尚
在环境责任方面，富士康科技集团展现出了对气候变化的积极应对与贡献。2023 年，集团大陆地区共实施节能改造项目 1,818 项，总计节能量 518,847MWh。这一庞大的数字背后，是富士康无数员工的辛勤努力和智慧结晶。他们通过不断地研发创新，采用先进的节能技术和设备，对生产流程进行优化升级，从而实现了如此显著的节能效果。
同时，集团还荣获了多项国内外环保荣誉，包括 IPE 绿色供应链与气候行动双料冠军、LEED 金级认证及 Fitwel 三星全球最高分项目等，彰显了集团在可持续发展领域的国际领先地位。这些荣誉的获得，不仅是对富士康过去努力的肯定，更是对未来发展的激励。它们将激励着富士康在环保道路上继续前行，不断探索新的节能技术和方法，为全球环境保护事业做出更大的贡献。
回馈社会，助力教育与科研
在社会责任方面，富士康深知回馈社会的重要性。集团通过“鸿海奖学鲸”“星光计划”及“鸿海科技奖”等项目，广泛支持教育与科研事业，惠及数千名学子及科研人员。这些项目犹如一盏盏明灯，照亮了学子们的求学之路，激发了他们的创新热情。2023 年，集团的社会公益服务时数再创新高，充分展现了对社会福祉的深切关怀。
此外，富士康还积极参与行业标准制定，推动行业可持续发展，展现了高度的社会责任感与行业影响力。通过与其他企业和机构的合作，富士康共同制定了一系列行业标准，为整个行业的可持续发展提供了有力的支持。
完善架构，深化 ESG 战略
在公司治理方面，富士康高度重视 ESG 战略的实施。集团设立了由董事长亲自挂帅的永续委员会，构建了一套完善的组织架构与管理制度，确保可持续发展理念深植于企业文化之中。这个永续委员会由各个部门的精英组成，他们共同制定 ESG 战略，监督实施过程，并定期进行评估和调整。
通过定期报告与评估机制，富士康不断优化策略执行，确保可持续发展目标稳步实现。每一次的报告和评估都是对过去工作的总结和反思，也是对未来发展的规划和展望。通过不断地优化策略执行，富士康能够更好地适应市场变化和社会需求，实现可持续发展的目标。
持续创新，共筑美好家园
此次荣获 ESG 先锋奖，不仅是对集团过去努力的肯定，更是对集团未来发展的激励。在未来的发展中，集团将继续秉持可持续发展理念，致力于继续引领 ESG 实践潮流，为实现全球可持续发展目标贡献自己的力量。
富士康将加大在环保、社会责任和公司治理方面的投入，不断创新和改进。在环保方面，将继续推进节能改造项目，探索新的可再生能源利用方式，减少对环境的影响。在社会责任方面，将进一步扩大教育与科研支持项目的范围和力度，为社会培养更多的优秀人才。在公司治理方面，将不断完善组织架构和管理制度，提高决策的科学性和透明度。
总之，富士康将以此次获奖为契机，不断努力，为实现全球可持续发展目标而奋斗，共同构筑一个更加美好的家园。
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