近日，郑州科技园工会、iPEBG综保区工会及华中人力资源中心联合主办的“心连心，走基层”员工慰问活动在iPEBG事业群各厂部火热开展，文艺演出、游戏互动、礼品派送精彩不断，参与者有玩有拿，欢乐开怀。
近日，郑州科技园工会、iPEBG综保区工会及华中人力资源中心联合主办的“心连心，走基层”员工慰问活动在iPEBG事业群各厂部火热开展，文艺演出、游戏互动、礼品派送精彩不断，参与者有玩有拿，欢乐开怀。
12月5日，“心连心，走基层”iPEBG生管企划部专场慰问在B11栋三楼举行。16:00，员工陆续来到现场，对即将开幕的文艺演出及慰问表彰，大家充满期待。“我们事业群每年都会举办这样的关爱活动，我都会参加。”“互动游戏简单易参与，还有机会赢礼品，我喜欢。”“看看歌舞表演，忙里偷闲放松一下，挺好的。”
16:30，慰问演出正式开场。室外寒风凛冽，室内，“金舞团”成员带来的动感舞蹈《大田后生仔》嗨翻全场。跟着音乐的节拍，现场观众和台上演员一起摇摆、鼓掌；紧随其后的网络红曲《野狼DISCO》更是引发观众共鸣，在主唱的带领下，大家一起高唱“心里的花，我要带你归家”；吉他弹唱《海阔天空》让不少观众激情澎湃。在欢歌劲舞之余，企划仓储课还对量产爬坡期间涌现出的优秀干部、最佳新人及最佳服务人员给予表彰，与会主管为受表彰员工颁发荣誉证书及奖品。
除了精彩纷呈的文艺表演，活动现场还设置了趣味互动游戏。“你比我猜”环节，主管和员工绞尽脑汁比拼默契，然而令人费解的“肢体语言”和脑洞大开的答案常常引得台下员工笑得前俯后仰；“乘坐公交车”互动中，听到“坐”需保持“站立”，听到“站”则需“坐下”的游戏规则让参与者高度紧张、坐立难安。参与互动游戏的员工通过团队配合及个人努力，分别赢得了雨伞、保温杯、枕头、毛毯、蒸蛋器等精美且实用的奖品。没有参与互动游戏的员工也都领到了慰问小礼品。
iPEBG华中人力资源中心文康工作人员李瑞沙告诉记者，每年的量产高峰期，iPEBG综保区工会及人资都会开展“心连心，走基层”慰问活动，旨在通过送文艺演出到车间、组织开展趣味互动游戏等形式，让大家在辛勤劳动的同时放松身心，愉悦心情。为让这道关爱员工的“例牌菜”常办常新，iPEBG人资文康工作人员还借到产线历练的机会，广泛收集基层员工对文康活动的需求及意见，让活动的开展更贴近员工的意愿和实际。
“上半年我们已经开展过一期，这是我们今年开展的第二期。”李瑞沙介绍，相比往期，这次的“心连心，走基层”开展方式及活动内容均有创新。首先，为适应各单位的生产情况，慰问活动由原来的主办方提前排配变更为由需求单位在规定时段内自主申请开展时间及地点。其次，为推陈出新，iPEBG人资特意从各厂部选调才艺达人排练新节目，并借鉴抖音等平台的一些创意，策划了很多让员工耳目一新的互动游戏。最后，在保留文艺演出及互动游戏的基础上，主办方还设置了一个开放环节，即现场身怀才艺的员工也可以在活动举行期间主动申请登台表演。此外，各厂部还可以结合“心连心，走基层”慰问活动，根据自身需求，开展厂部级的优秀表彰、生产动员等。记者了解到，iPEBG 2019年第二期“心连心，走基层”慰问活动自11月下旬拉开帷幕，截至12月5日已累计举办7场，后续还将陆续举办3场，活动最后申报日期为12月13日。
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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