表彰先进，激励士气。11 月18日下午14:30，深圳富士康园区2015 年技能之星表彰暨座谈会在龙华L7 栋IE 学院103 教室举办。会议表彰了深圳富士康园区1 位杰出技能之星和20位优秀技能之星，并为他们颁发了荣誉证书和奖金。集团工会陈鹏主席、深圳富士康园区技能之星、各事业群工会主席等六十余人出席会议。
表彰会上，杰出技能之星王敏、优秀技能之星贺桂香和肖云辉受邀上台，分享了他们各自的工作经验和心得体会。“感谢公司给我们提供的比武平台和机会，让我从一张白纸变成一位技术能手。”入职集团将近十年的王敏毕业于军校，先后从事过产线测试程序开发、Context Engineer、工业互联网测试云生态系统开发等工作。她表示，自己要继续前行，做好传帮带的榜样，为集团的发展尽自己一份力量。随后，CNSBG 事业群工会副主席张璐分享了CNSBG 事业群工会在开展技能比武工作中的做法和经验。集团工会曹奂伟部长作《深圳富士康园区技能竞赛五年谋划报告（草案）》，与会人员积极建言献策。
据悉，“富士康之星”是集团工会的评优评先品牌，被誉为富士康百万员工的“奥斯卡”。评选活动由集团工会、人资服务总处共同主办，面向全体基层员工，旨在营造“比学赶帮超”的学习氛围，激励员工成长成才。自2010 年以来，活动共评出443 名优秀基层员工、193 名技能之星。其中，一百余名“富士康之星”获得国家、省市级的表彰。他们当中，既有来自基层的管理精英，也有掌握先进技能的岗位能手；有积极向上的年轻姑娘小伙，也有开疆拓土、长驻生产一线的资深员工。所有获奖员工除获得物质奖励外，还被纳入集团人才库，推荐参加区、市、省和国家级评优评先，优先提供外出学习交流的机会。
记者了解到，“ 富士康之星——技能之星”评选活动每两年举办一次。2015 年的评选自去年3 月启动，在全国12 个富士康园区开展了187项比赛，吸引了15,416 名员工参与。经过一年半的角逐和评选，有10 名杰出技能之星、84 名优秀技能
之星最终脱颖而出。深圳富士康园区有21 名优秀员工当选，其中，CNSBG事业群的王敏荣获“杰出技能之星”称号，贺桂香、肖云辉、张子明等20 位员工获“技能之星”荣誉称号。
“人才是未来，人才是集团的希望。”集团工会陈鹏主席表示，技能之星是富士康宝贵的人才，在工作、生活上有什么困惑、困难，随时可以寻求工会的帮助。同时，集团工会将激励大家不断开发潜能、发扬工匠精神，帮助每一位有一技之长、有企图心的员工成长为富士康的工匠型人才。“希望大家珍惜平台、借助优势，把功夫做扎实、做精细，不断翻阅人生新的篇章。”陈鹏说。
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
发表评论