富士康招聘：河南省调研组莅临济源园区指导工作

发表于 2016年07月19日

7月13日，由洛阳市总工会王东风副主席、济源市总工会李林副主席、新乡市总工会法律工作部程建华部长一行6人组成的河南省厂务公开民主管理调研组，莅临富士康济源园区调研、指导工作。园区工会赵胜军主席、彭易阳副主席、杨文超副主席等主管陪同、解说。

调研组穿过星光大道一睹劳模风采后，分别来到制一组装、制二组装厂事业处工会，通过参观文化长廊、“工会之窗”、“职工之家”、公告栏、意见箱等“民心工程”，感受企业无处不在的和谐企业“家文化”。“半年不来，没想到济源富士康发生了日新月异的变化，企业文化也日渐成熟，氛围更加浓厚。”市总工会李林副主席在参观之余不禁感慨。职工活动中心、图书馆、孕妇休息室、员工关爱中心等关爱设施的完善，所行之处形式多样的厂务公开方式，同样给调研组留下深刻印象。

“从文件制定、贯彻落实、追踪记录……到建档管理，整个过程资料详实、内容详尽，根据困难员工特殊需求分级分类、精准帮扶，可见工会工作的精耕细作、规范化建设从小处着眼，细处着手。”员工关爱中心里，调研组成员纷纷翻看帮扶资料册，对济源园区工会精准化帮扶制度充满兴趣。

参观结束后，调研组与工会主席、员工代表针对园区厂务公开民主管理工作进行交流座谈。会上，调研组通过观看工会宣传短片、听取工作报告，从“规范职代会制度、广泛开展工资集体协商、推行座谈会机制、创新公开渠道、注重公开实效”等方面对园区厂务公开民主管理工作有了进一步的认识和了解。洛阳市总工会王东风副主席对此次调研给予高度评价，结合所见所闻道出四点感受：一是园区工会组织结构完善；二是各项制度健全，依制度认真贯彻、坚持落实；三是厂务公开方式灵活、多样、新颖，有效激发员工的积极性、创造性；四是关注一线班组的工作、生活，注重打造企业特色文化品牌。

“阳光、健康、快乐、和谐”是此次之行济源富士康给调研组成员留下的整体印象。成员纷纷表示收获很多，感触很深，会将富士康好的工作经验、做法分享出去，在全省更多的企业推广。

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