“现在园区吃饭真方便，只要下单预约，到饭点就可刷卡领取。”
“流水线吃腻了，今天我想体验一下铁板烧！”
入夏以来，员工在日常工作之余，最关心的莫过于园区哪里有特色美食可以刺激味蕾、后顾无忧地享受舌尖上的乐趣。近日,记者走访了园区内的各个餐厅，实地体验了其中的各色美食。
CAA餐饮服务处李建明介绍，目前，综保区共有8个餐厅，可供园区16万员工就餐。其中，B13、D15、F15、E15及L11都设有普通餐厅、特色餐厅和商务餐厅，每个区域的餐厅都有三个楼层，进驻4家包商。物价方面以工薪消费为主，可谓物美价廉，员工可以享受6元基础特惠套餐，也可以单点自选、自由搭配，或者选择高大上的商务套餐及单点自助餐，基本能满足各类消费群体的需求。5月14日，记者走访了上述各餐厅，发现比较有特色的当属K07、L11及B13三个餐厅。
K区餐厅虽然是园区唯一的单层餐厅，但其菜品种类及品质却有口皆碑。尤其是K07美食广场，最受员工欢迎。据餐包商誉兴公司现场负责人张浩介绍，该餐厅每天的早餐就餐人数在1200人左右，中餐约4300人，晚餐约有1500人，夜宵则超过2800人，平均日营业额大约是4.7万元。“以前园区有30万员工时，生意更火爆。”
K07美食广场生意为何如此火爆？张浩称，运营两年来，他们对餐厅进行过几次改造。如今，大家一进门就宛如置身于竹林幽径之中，心情自然会畅快许多，再加上各档口提供的各色美食，让人吃了还想吃，生意想不火都不行。
K07后面就是L区。其中，L11餐厅向来有着“员工美食聚集地”之称。干净整洁的就餐环境、琳琅满目的美味佳肴不但吸引着本区工作的员工，就连K区的伙伴也经常来此就餐。此外，B13三楼的铁板烧、加州牛肉面及相关特色美食档口也广受员工好评。
那么多的餐厅档口，那么多的特色美食，究竟哪家最好吃？哪家最受欢迎呢？5月14日在铁板烧档口，正在就餐的员工林姿君说，在别的地方看不到厨师做菜，但这里的烹制过程公开，让人放心。
“这里价格适中，我特别喜欢他们家的拉面。吃过这家，动线上的面食简直让人没法下咽。不过，如果肉再多一点就更美了！”在美式铁板烧旁边的加州牛肉面档口前，工管资讯部员工曾丹萍告诉记者，他在B15上班，加州牛肉面是自己经常光顾的地方。而总部周边员工张伟则表示，自己最喜欢去B13二楼侧廊的宏茂清真特色餐厅吃早餐。“我最喜欢他们家新出炉的烧饼，咬上一口又香又脆。有时去晚了还买不到。”
CAA餐饮管理处的韩松林介绍，为了让园区员工随时掌握园区的美食动态，餐饮部门除了通过喷绘宣传海报在各餐厅宣传栏予以宣导外，还注重引入“互联网＋”新理念。一方面，推出“空港富食康”微信公众号，定期向员工宣导有关特色美食、食品安全及养生饮食的相关知识；另一方面，于今年3月8日推出“富之富”APP美食街，员工只需下载上述APP，在“美食街”栏目中选择自己喜欢的美食，点击下单，然后就可以在饭点去现场刷卡消费。“通过‘富之富’预订，能比现场消费优惠1元钱，这一元钱由‘富之富’补贴。”韩松林强调。
CAA餐饮管理处相关负责人毛明东则表示，随着炎热天气的到来，保证员工的饮食安全问题是当前的重中之重。在保证食品安全的前提下，餐饮部门也在尽力检讨如何让广大员工吃得更加健康可口，并计划在未来持续推动特色美食在各餐厅的普及率。相对于大排档而言，园区的美食安全有保证，值得大家信赖。
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
发表评论