为广泛听取女职工的意见与建议，为女职工搭建互动交流的平台，真正做到“察民情、知民意、解民忧、促发展”，富士康烟台园区工会启动2015年度女职工走访座谈会活动。4月8日，活动第一站在A18栋女工休息室以茶话会形式成功举办，来自CNP产品处的50名女员工共聚一堂，聊家常，诉心声。
在茶话会上，女员工们积极讲述自己的工作生活状况，同时也将所遇到的困难反馈给工作人员。此外，为了方便员工及时了解园区各项政策，富士康园区工会开通“富工妈妈学堂”官方微信账号，为员工提供工会福利信息及孕、产期知识等，现场供员工扫描关注。
据悉，本次走访座谈会活动以各产品群为单位承办，规划每月开展女职工座谈会1次、女职工走访活动2次，活动可于生产线、员工宿舍、食堂、办公室等地开展。针对座谈会、走访活动富士康员工所反映问题进行及时解决。走访座谈会活动也成为园区工会主动获知员工需求的渠道，便于及时帮扶员工，让广大员工融入园区，感受园区的温暖。
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