阳光明媚的三月，郑州富士康园区苗圃里的桃花迎春绽放。在这个属于女人的季节里，郑州科技园工会面向郑州富士康园区12万余名女工开展了公益讲堂、歌唱比赛、趣味运动会等系列女工专项活动，旨在让广大女工不断提升自我，做工作上认真、生活中美丽的魅力、自信女工。
公益讲座传授“魅力秘笈”
“世上只有懒女人，没有丑女人。”讲台上，郑州富士康园区IE学院文化传播中心美女主播译桐的一句忠告，引得台下女工纷纷端正坐姿，侧耳倾听。
3月9日，在F13栋407教室举办的《女性妆扮》讲座，拉开了“女工关爱公益讲座”的序幕。郑州富士康园区工会女工部部长魏明岩介绍，本次公益讲座分别从女性妆扮、厨艺知识、女性幸福三个方面 向郑州富士康园区女工传授“魅力秘笈”。“虽然认真工作的女人最美丽，但美貌与智慧并存的女人更具吸引力。公益讲座开设的目的，就是要让郑州富士康园区广大女工得以内外兼修， 时刻充满魅力。”魏明岩说。
“平时工作忙，很少化妆，衣服也是怎么舒服就怎么穿。不过看着别的女生美美的，心里还是蛮羡慕的。”来自iDPBG事业群的张芳告诉记者，由于一天中大部分时间都是在车间里度过，身边又都是那些熟悉的同事，总感觉没必要刻意装扮。但今天听了讲座后，她改变了自己的观点。“虽说女为悦己者容，但我们更多的时候应该为自己而美丽。”张芳说，从明天起，她要立志做个精致的女人，任何时候都要将自己打扮得美美的。
健康义诊呵护女工身体
公益讲座向广大女工传授“魅力秘籍”，同时，一场主题为“三月友情天·健康女人节”的女工健康义诊活动在F15栋一楼体检中心火热开展。
3月10日上午9点半，记者来到位于F15栋的体检中心，只见这里早已人潮涌动。来自郑州富士康园区卫生部的工作人员高亚峰告诉记者，这里正在进行的是女职工健康义诊之两癌（乳腺癌和宫颈癌）筛查活动。高亚峰介绍，健康义诊活动是郑州富士康园区女工每年三月份的一项例行福利，凡在郑州富士康园区就职的女工都可以来这里进行免费义诊。义诊项目主要包括宫颈癌筛查、乳腺癌筛查、B超、白带异常等。记者了解到，综保区的女工健康义诊活动为期两天（10—11日），出口加工区和中牟厂区的义诊活动分别在12日和13日开展。
“感觉挺好的，有了健康的身体才能享受幸福的生活。”来自iPEBG事业群的李慧告诉记者，郑州富士康园区每年举办的女工健康义诊活动她都有参加。“以后可以分区域、分时段进行，那样可以使得更多的女工参与其中。”李慧提出了这样的建议。
女工关爱工作将常态化
“工作、生活的双重压力将越来越多的女人逼成了‘女汉子’，她们在逐渐独立、自强的同时，反而忘记了女性该有的柔美、优雅，而美丽课堂、厨艺大赛、十字绣展示这些专项活动则有助于将‘女汉子’逐渐培养成‘女神’。”对于日前郑州富士康园区举办的系列女工关爱活动，来自总部周边的马翠翠表达了这样的看法。
魏明岩介绍，郑州富士康园区的女工系列关爱活动从三月初将一直持续到三月底。郑州富士康园区工会在举办公益讲座、健康义诊、厨艺大赛、“女人如歌”歌唱比赛等传统女性关爱活动的同时，还结合时下较为红火的综艺节目《奔跑吧，兄弟！》打造了郑州富士康园区第一季“Running Lady”，计划通过风采展示及“达芬奇密码”等12项活动来展现郑州富士康园区广大女工的聪明与才智。
记者了解到，为提高广大女工参与活动的积极性，各事业群工会还结合厂部的实际情况，在工休时段开展了诸多小型多元、便于员工参与的趣味互动游戏，如两人三组、金圈套宝、扎气球、抢凳子等。
“女工关爱不止‘三八’节一天，我们的目标是将女工关爱工作放到平时，做到细处。”魏明岩表示，郑州富士康园区工会对女工的关爱工作将越来越细致，也会越来越常态化。
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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