7月20日,贵州省政府与富士康科技集团在贵阳签署战略合作协议:领域涉及电子信息、商贸流通、生态旅游、人力资源培训、资源深加工等。
7月21日,富士康科技集团总裁郭台铭在生态文明贵阳国际论坛2013年年会上发表主题演讲时宣告:富士康相关投资项目将在论坛2014年年会前建成,届时欢迎参会的嘉宾参观作客。
富士康真的来了:带着新兴科技、带着信心承诺、带着富贵安康的希望,融入贵州这块宝贝之地。
而这一切离郭台铭首次来到贵州不到48小时。
带着惊叹而来:贵州之美超出想象
《贵州恋歌》这样唱到:我曾把你的容貌遐想,还是惊叹你这般漂亮。撩开你那神秘的面纱,禁不住我心荡漾。
一定要到贵州,你会喜欢她,爱上她,她与一般想象的不一样。这些推荐之词,郭台铭说早已耳闻,但让他深感惊讶的是,踏上贵州不到24小时,真的深深爱上了!
从美国硅谷飞到贵阳的16小时,疲惫劳累全部被这里爽爽的气候、秀美的环境、清新的空气彻底洗尽。
在20日签署协议前半小时,郭台铭在第一场媒体见面上,毫不吝啬地表达对贵州的“爱”:爱她对自然的尊重、顺应、保护,更爱她天蓝地绿水清的宜居环境。
此话并非客套,句句出处有因。
贵州山水醉人——当天上午,在实地考察贵安新区富士康产业园选址时,郭台铭被园区里一湖的碧波幽幽,一环的群山葱郁所触动。乘船徜徉在“七星湖”上,他忍不住用手连掬了三口湖水,露出满意的微笑:“这里的生态一定要保护好!”。
贵州气候宜人——已近大暑之日,贵阳的气温竟然还如此舒适。3个小时的室外考察后,郭台铭对记者们说:“你们看,我手上的皮肤非常清爽,没有一点儿黏腻的感觉。”
贵州空气怡人——郭台铭为了检测空气质量,故意连续两天不换衬衣。“你们看,我的衣领还是和新洗过的一样!”他扯开自己的衣领向记者们展示着说。
生平第一次到贵州的郭台铭,在不断的惊喜中,坚定了让富士康落户贵州的理由。
正如他所说,来贵州投资不是看上现有的工业基础,而是贵州建立在生态文明理念上强劲的后发优势。随着贵州交通基础设施的不断改善,贵州对投资者的吸引力也不断增强。
他深深钦佩贵州以生态文明理念引领经济社会发展的这种坚持,发展符合贵州省情实际的工业的这种选择,积极引进高科技企业的这种热情,保护好青山绿水的这种理智。
这一切,正是富士康最为看重的投资条件。
带着科技而来:第四代产业园将落户贵安新区
贵州渴望富士康,就像一个预备起跑的健儿需要很好的助跑器。
富士康相中贵州,就像跳高冠军需要调整更好的姿势挑战新高。
前期工作都准备好了,这两种愿望正在富士康和贵安新区的牵手中埋下合作的种子。
省委书记赵克志在与郭台铭总裁座谈时说,富士康投资贵州正逢其时。
他说,这些年来,贵州持之以恒大力开展作风、项目、环境“三个建设年”活动,大幅度减少审批事项,不断优化投资环境,激发全省上下干事创业的精气神,努力建设中国人才创业首选地,为外来投资者创造最优的发展软环境。随着交通基础设施的加快改善,贵州的后发优势、生态优势、区位优势逐步凸显,发展势头强劲、发展前景广阔。
富士康也在贵州唱响了转型发展的“重头戏”。
经过几个月的磋商合作,富士康科技集团在贵阳建立了项目推进“前进指挥所”,集团在贵阳高新区设立的“先期科技示范工厂”预计今年11月份可以实现生产,计划为贵州培训1万人次的教育培训合作计划正在抓紧实施,贵安新区电子信息产业园、养生休闲基地的选址工作也正在紧锣密鼓的进行。
7月20日下午,生态文明贵阳国际论坛会议期间,贵州省政府与富士康科技集团正式签署了战略合作协议。
签字仪式结束后,郭台铭宣布捐赠价值1000万元的设备支持我省职业教育发展。同日,郭台铭受聘贵州省政府经济顾问。
这次“牵手”寓意非凡:它将是一次科技与绿色的齐飞共舞。
省长陈敏尔说,省政府与富士康科技集团签署合作框架协议,是生态文明贵阳会议的一个亮点和重大成果,是贵州加快发展和对外开放的标志性事件。
此前半小时,郭台铭刚刚向媒体记者们回顾了富士康的发展历程:
第一代“富士康”诞生于深圳,为当地GDP和促进就业作出积极贡献,但当时对环保关注不够；第二代“富士康”落地环境优美的烟台,企业更加重视环保,尽量做到不污染海洋资源；第三代富士康走进天津后,积极发展像云端网络等高端产业,硬件生产只占小部分,软件技术占主流。
每次升级换代,都可以看到环保理念在这个企业的地位在不断提升。
他透露,作为国家西部大开发“十二五”规划确定的五大城市新区之一,贵安新区是富士康的投资重点。
特别是经过实地考察,领略了当地的好山好水,看到了一块发展产业的神圣宝地。在参观了贵安新区生态与产业建设环境后,他仿佛看到富士康的第四代科技制造园区的雏形又已然成型。
“此次年会上,尊重自然、顺应自然、保护自然,绿色发展、循环发展、低碳发展的生态文明理念,再次鼓舞我们,必须在不能破坏宜居生态文明城市的基础上做工业投资。”郭台铭强调,第四代富士康在贵州贵阳贵安新区的投资,绝对不会是低端的制造基地,而将走产业研发、软件研发、云端网络等高端发展路径,要把所有环境保护、可持续发展的生态文明精神融入到在贵州的整个投资中。
“我们本身不是制造大量污染的企业,以前贵州向我们发出过邀请,现在我们来了,挑选在生态文明贵阳国际论坛年会召开的日子,就是要选择一个好时机来表达我们的决心。”郭台铭接受中外媒体记者采访时说,“尽量减少污染减少排放,是富士康第四代产业园的宗旨。因为,空气是大家的、水是大家的,地球是大家的,我们都要珍惜。”
带着希望而来:共同缔造“富贵安康”
相遇需要缘分,冥冥之中的一些巧合,让人感到惊喜。
“贵州速度”让郭台铭惊讶:两个月前贵州省省长陈敏尔才率团访台,参观富士康在台湾的生产车间。两个月后,贵州和富士康的合作就已进入实质性阶段。
而此次双方再次相会,恰逢生态文明贵阳国际论坛2013年年会的召开。这个时间点的选择,并没有太多刻意,而是机缘的巧合,但会议的主题完全符合富士康今后的发展思路。郭台铭说,富士康十分重视生态环境保护,这与举办生态文明贵阳国际论坛的愿景是一致的。
“不以牺牲生态环境下来发展制造产业和科技产业,这是我们来贵州的第四代工业园区最具有前瞻性的意义。我们会树立一面旗帜,把保护生态环境,促进生态文明做出示范,要把对环境污染最低的生产工艺带到贵州,在不破坏贵州人文生态的情况下发展制造工业和科技工业。”
郭台铭说,富士康投资贵州,一定会更加注重对生态环境的保护,采用不同的生产模式、不同的制造工艺、不同的商业模式,把创新、环保、生态结合起来,实现零排放,服务贵州建设发展、保护贵州青山绿水。
还有一个巧合也非常鼓舞人心。
“我们企业的名字叫‘富士康’,我们在贵州的选址叫‘贵安’新区。二者融合,生成一个新词——富贵安康。”发现这个巧合,郭台铭为之一振。
“这个寓意非常之好,表达了富士康和贵安新区乃至贵州的共同愿望——缔造富贵安康的生活。”
除了产业园区,富士康还将在贵安新区打造该企业在中国的第一个养生园区。同时,环保设备园区、动漫影视园区也已在规划中。
“我希望富士康入驻贵安新区后,让当地老百姓享受到就近就业富贵安康的生活,让当地的经济发展享受到富贵安康的效率,让当地的环境生态保护享受到富贵安康、永续发展结果。”
后发赶超,后发先至,需要的是观念的转变。不论是科技业、制造业还是环保业,富士康带来的不仅仅是一个投资机会,而是挑战当地文化承载力的新的观念,它也是决定投资速度的关键核心。
贵州已经承诺,在基础设施建设、人员素质提升、政府服务效率、云端网络的建设上给予富士康全力配合。
富士康也做出承诺,为贵州打造一方富贵安康的水土,为绿色贵州、美丽中国以及世界的生态保护作出贡献。
我们坚信,富士康在贵州的投资项目一定会开花结果,双方一定能在贵安新区这片“富贵安康”的热土上书写发展新篇章
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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