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疫情下返岗，领导对我爱理不理，我该怎么办？

01序言疫情还没有结束，湖北籍朋友PMC经理李先生已于3月9日返莞，自行隔离七日后，又去核酸检测，几经折腾，可谓是历经千辛万苦而终于在三月三十日返岗上班！而李经理返岗上班后，总觉得很..

发布于分类：富士康招聘职场 2020年04月16日阅读(5736 )
品质总监面试，狠狠的骂了公司HR，可他很迷茫和焦虑

01序言疫情下，富士康的求职市场，真的很惨淡！导致很多高管或职业经理人和富士康小编一样没有底气，甚至，不知道自己到底该如何求职了？今天上午，住在石龙的钱先生，前往东莞某公司面试..

发布于分类：富士康招聘职场 2020年04月16日阅读(5365 )
某公司制造总监被辞退，他曾为公司立下汗马功劳

01序言今天下午，富士康小编前往某耳机公司与企业CEO交流制造总监的挖猎项目！企业CEO胡总说：他公司的制造总监，已于昨日被他辞退，辞退那位制造总监的原因很简单，就是他的做事方式已经..

发布于分类：富士康招聘职场 2020年04月16日阅读(6446 )
职场面试，到底如何提高我们的面试成功率？

01序言职场面试，当面试官让你回答你的优劣势，你如何回答？职场面试，当面试官让你回答你的职业规划，你如何回答？职场面试，当面试官让你回答你上一份工作的离职原因是？你如何回答？职..

发布于分类：富士康招聘职场 2020年04月16日阅读(4582 )
向目标注入行动力，让自己真正变得更好

今天我们就来聊聊目标执行的话题。以下这张图看着是否有些眼熟？像不像我们在制定目标和实现目标的过程再现？1、受到刺激，树立旗帜2、开始行动，遇到阻力3、自我怀疑，咬牙坚持4、自..

发布于分类：富士康招聘职场 2011年08月22日阅读(4873 )
职场中力求把书中的精华化为行动、带来切实的改变

1、遵循学习规律，真正地吸收和内化我们都知道，从学到会需要有一个吸收和内化的过程，但是到底怎么样才算真正地学会了？坦白说，这个问题困扰了我好多年。最近阅读的几本书里作者频繁地引..

发布于分类：富士康招聘职场 2011年08月22日阅读(4957 )
职场中那些成功的人，目标反而更少

1、什么事情对你来说是最重要的事？在这个知识爆炸和发展飞速的时代，每个人都要学会在不断增加的“噪音”中选择、甄别和取舍，以此坚定什么事情对你来说是最重要的事情。如何做到？答案很..

发布于分类：富士康招聘职场 2011年08月20日阅读(5134 )
智商决定是否录用，情商决定是否晋升

大家有没有发现，在这个变化越迅速，工作越复杂的时代，职场越来越需要高情商？继之前发生的“回复嗯被老板批评”、“在群里回复OK手势被开除”的热门话题，最近又出了个“不和同事吃午饭..

发布于分类：富士康招聘职场 2020年04月20日阅读(5086 )
如何练就锋利的目标力，将梦想照进现实？

一个真正高效的职场人能在抽象思考和具体思考之间不断切换。当他们有了一个想法，就会把思考具象化，然后去跟眼前的苟且正面交锋，最终让梦想照进现实。如何才能做到？我用一个具体的案例..

发布于分类：富士康招聘职场 2011年08月20日阅读(4585 )
90后在加速超越，80后，你要怎么办？

80后的这种焦虑心态其实很正常，但80后不是唯一焦虑后来者碾压的群体。我曾经辅导过一个70后客户，在体制内的金融系统工作，毕业以后就一直在这家企业，发展也还不错。她见我时的第一句话..

发布于分类：富士康招聘职场 2011年08月20日阅读(5003 )