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应聘面试,被考官问为什么从以前的工厂辞职,机智回答
为什么面试官(不论是HR还是相应职位同部门的人)要问这个问题呢?他们并不是真的感兴趣你的离职原因,他们只是以此测试你是不是个需要避开的奇葩。就好像谈恋爱聊起来之前的感情经历,真..更新日期: 2020年04月27日 阅读(7334 ) -
理论上由你负责其实际上由你背锅
不管是在招聘信息还是工作环境中,听到这个词的时候一定要内心警铃大作,然后本能拒绝相信对方说这个词是指它的字面意思,而是联想到这个词的实际意思。【字面本意】理论上由你负责,是说..更新日期: 2020年04月27日 阅读(4886 ) -
工厂中的弹性工作制其实就是让你无偿加班
不管是在招聘信息还是工作环境中,听到这个词的时候一定要内心警铃大作,然后本能拒绝相信对方说这个词是指它的字面意思,而是联想到这个词的实际意思。【字面本意】弹性工作制是指在完成..更新日期: 2020年04月27日 阅读(7669 ) -
玩网络游戏为什么比工作上班上瘾
1. 目标明确:在游戏里面,不管是大的主线剧情,还是小的任务,基本上你都知道自己要干嘛。听上去没什么,但是这一点非常重要。人类是需要目标才能确定方向的动物,如果目标不清晰,那做..更新日期: 2020年04月27日 阅读(4447 ) -
郑州富士康真实工资,郑州富士康实际到手工资有多少
很多富士康工友在网上咨询:郑州富士康一个月能拿多少工资?郑州富士康一年能拿多少工资?郑州富士康怎么样?工资待遇好不好?富士康底薪及到手工资有多少?郑州富士康的返费是多少?现在我们..更新日期: 2020年04月26日 阅读(74167 ) -
掌握这项能力,你将甩开同龄人
最近给好几家企业的高潜员工讲课,我发现他们当中一些非常优秀的年轻人有一种超越年龄的成熟度和洞察力,言谈举止中透露出对自己职业发展和未来规划的掌控感,这些人虽然没有担任领导岗位..更新日期: 2020年04月26日 阅读(4440 ) -
提升职业格局,让好机会不再稀缺
如何提升一个人的职业格局?我们这篇就来聊聊这个话题。职业格局的内核是企业家精神LinkedIn的创始人里德·霍夫曼与本·卡斯诺瓦合著了一本经典书籍《至关重要的关系》。霍夫曼第一次见到..更新日期: 2020年04月26日 阅读(4731 ) -
伟大的产品都是迭代的产物
微信从最初1.0版本——一个只能发语音和图片的聊天工具,发展成为今天的移动商业帝国,依靠的就是无数次的产品迭代。许多我们今天比较熟悉的功能在最初都是没有的,例如朋友圈、朋友圈评论..更新日期: 2020年04月26日 阅读(4623 ) -
我在职场中的成长迭代之路
成长1.0——外力推动我的中学和大学都是在懵懵懂懂中混过来,几乎没有认真地学习和思考过,高中的记忆也只有打牌和逃课的印象。大学前两年也几乎都在网吧度过,虽然后面拿了两年奖学金,但..更新日期: 2020年04月26日 阅读(4280 ) -
职场成长迭代,是精进的必由之路
在成长的过程中,最让我欣喜的是我已经具备了继续迭代的内心力量,这个力量将推动我持续精进,让我的人生更丰满,我的内心更富足。所以跟大家分享几条我的心得:1、保持向内探索,丰盈内心..更新日期: 2020年04月26日 阅读(4524 )

