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职业安全包括哪些方面

职业安全，又名工业安全，是一种跨领域学科，横跨自然科学与社会科学，包括工业卫生、环境职业医学、公共卫生、安全工程学、人因工程学、毒理学、流行病学、工业关系(劳动研究)、公共政策..

发布于分类：富士康招聘职场 2013年04月06日阅读(8312 )
中国关于禁止使用童工的规定

中华人民共和国国务院令(第364号)新华网北京10月16日电中华人民共和国国务院令第364号《禁止使用童工规定》已经2002年9月18日国务院第63次常务会议通过，现予公布，自2002年12月1日起施行..

发布于分类：富士康招聘职场 2013年04月06日阅读(6670 )
什么是团体保险？

团体在实践中，各国往往通过立法限定其范围以及投保团体保险的团体应具备的条件，将具备条件的团体称为适格团体。（1）团体组成的规定参加团体保险的团体，不能是为投保团体保险而组成的团..

发布于分类：富士康招聘职场 2013年04月06日阅读(5195 )
新《工会法》规定的工会职能

为了突出和强调工会维护职工合法权益的职能，新《工会法》规定：“中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。”“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在..

发布于分类：富士康招聘职场 2013年04月06日阅读(12417 )
企业实施绩效工资制的优缺点是什么？

优点1.将个人的收入同其本人的工作绩效直接挂钩，会鼓励员工创造更多的效益，同时又不增加企业的固定成本。2.严格的、长期的绩效工资体系是一种有效的方法，让公司不断改进员工的工作能力..

发布于分类：富士康招聘职场 2013年04月06日阅读(8345 )
五险一金的缴纳比例

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费..

发布于分类：富士康招聘职场 2013年04月04日阅读(24476 )
《劳动合同法》对试用期福利待遇的规定

《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最..

发布于分类：富士康招聘职场 2013年04月04日阅读(10037 )
台湾的最低工资标准

1968年，中华民国行政院发布《基本工资暂行办法》，将基本工资（月工资）定为600元，是台湾首次以法律规定最低工资。1978年，基本工资调高为新台币2,400元；1986年调高为6,900元。1984年开..

发布于分类：富士康招聘职场 2013年04月04日阅读(8203 )
招聘面试的5种形式

面试有很多形式，依据面试的内容与要求，大致可以分为以下5种： 1、问题式面试由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知..

发布于分类：富士康招聘职场 2020年05月10日阅读(5950 )
高级管理人员的最有效的测评方法:评价中心技术

评价中心技术在二战后迅速发展起来，它是现代人事测评的一种主要形式，被认为是一种针对高级管理人员的最有效的测评方法。一次完整的评价中心通常需要两三天的时间，对个人的评价是在团体..

发布于分类：富士康招聘职场 2013年04月03日阅读(5320 )