2025年南宁富士康最新招聘信息

发表于 2024年12月26日

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2025 年南宁富士康招聘要求:
年龄在 18 至 45 周岁之间。健康标准为身体健康、心理健康且无传染疾病。招聘岗位包括普工和技术工(有工作经验者可从普工报名,根据技术由厂区分配工种)。
2025 年南宁富士康薪资待遇:
试用期底薪 1800 元,月综合工资 2600 至 3800 元;试用后底薪 2000 元,月综合工资 3000 至 4000 元。
工作时间:

正常工作时间每天工作 8 个小时,每周五天。

加班时间为周一至周五每日加班不超过两个小时,每周至少休息一天。

社保福利:
按照劳动法为员工缴纳社会保险(五险一金)。员工工作一年以后享有优先底薪翻倍的机会。
工作环境:
流水线工作环境,无特别穿着要求,不穿无尘衣,工作时不会感觉闷热。恒温、恒湿的车间,无异味感,主要工作内容是生产精密零配件。
晋升空间:
企业免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力。企业与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学习机会。表现优秀者将获得调薪、晋升的机会。
如何转正:
和企业签 3 年劳动合同,试用期 3 个月。
工作要求:
年龄范围为男女生均要求 18 至 45 周岁。性别不限。男性身高 160cm 以上,女性身高 150cm 以上。学历初中及以上。无色盲,无色弱,矫正视力在 1.0 以上(相当于现在通用的 4.9)以上,戴眼镜也可以。不能有纹身和烟疤,禁止染发。无影响团体健康的传染疾病,身体健康,心理健康。学过或者有机械/数控/制冷工作经验的优先。要求五官端正,为人诚实,身体健康,能吃苦耐劳,工作态度积极上进。
入职须知:

需要携带二代身份证,五张身份证复印件,五张一寸彩色照片,一支笔。

体检费 50 元/人。床上用品自备。

缴险标准:
按照劳动法为员工缴纳社会保险(五险一金)。
年终奖金:
发放年终奖(1 个月工资)。
年休假:
工作满 1 年员工,可享受带薪年假 5 天/年。同时还享有国家法定假(每年 11 天)、工伤假、婚假、丧假、产假等假日。
伙食情况:
员工自费就餐,企业每月预充 400 元至员工厂牌,员工可用厂牌刷卡就餐或消费,刷卡消费金额按月结算,由公司从员工当月薪资代扣。
宿舍情况:
企业提供免费宿舍,8 人一间房,公寓式房间,有独立洗手间、阳台、空调等。费用为员工每月只需缴纳住宿费每月 110 元/人,水电费免费。
2025 年南宁富士康富士康(南宁)招聘简章:
一、2025 年南宁富士康招聘标准
学籍要求学历初中及以上,学制≥2 年。条件为无明显纹身、烟疤,品行端正无不良违法犯罪记录;身心健康无重大传染性疾病,26 个英文字母会读写。年龄在 18 至 45 周岁。身份证明为具有本人真实有效二代身份证原件。身高要求女 1.50cm 以上,男 1.60cm 以上。视力 400 度左右均可(色弱、色盲者不予录用)。体检要求入职前需体检,体检费 50 元。
二、2025 年南宁富士康工资待遇
作息时间为正常工作时间为 5 天 8 小时,公司执行白晚班两班制,每工作 2 小时休息 10 分钟(记薪)。工资情况为基本工资 2000 元/月+加班工资+岗位补贴+职务补贴+其他补贴,综合工资的高低取决于加班时数的多少。如果班次出勤满一个月,可拿到月综合工资 2800 至 3500 元。加班费平时为标准薪资的 1.5 倍;周六/日为标准薪资的 2 倍;法定节假日为标准薪资的 3 倍。
2025 年南宁富士康奖金福利:

发放年终奖金。

工作提案改善奖金。

内部刊物投稿稿费及文康比赛奖金。

技能津贴:依岗位不同发放最高 500 元/月之岗位技能津贴。

员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等。

结婚礼金:在职满一年的员工结婚,可享受 200 至 800 元贺礼金。

年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。

发放端午、中秋等礼品及春节开工红包。

晋升空间为富士康每三个月进行薪资调整,表现优秀的员工,将会晋升为基础技术、管理干部。
社会保险为依法与正式工签订劳动合同并购买五险一金(工伤、医疗、养老、生育、失业、住房公积金)。
工作服为免费发放工作服、识别证。
三、2025 年南宁富士康食宿情况
生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求。
伙食为一日三餐,二荤一素,晚餐有水果;周一、四有牛奶。公司内设苏果超市、德克士、图书室、网吧、员工活动中心、乒乓球、羽毛球、篮球、足球等休闲运动场地。

宿舍提供集体宿舍,宿舍内配有空调、橱柜等设施,宿舍区设有洗浴室、洗衣间(免费洗衣服务),热水供应、电话、有线电视、宿舍配有保安、宿管 24 小时值班。宿舍设有空调,独立卫生间,独立阳台,环境好,有班车接送,24 小时冷热水供应。

富士康南宁科技园高新园区项目高新区及富士康共同投资达 25 亿元,项目达产后预计实现销售收入 100 亿元以上,员工 7000 多人。分为 A、B 两个厂区。2010 年 12 月 23 日签约后,立即开始项目施工,投资 14600 万元对 A 厂区 6 栋工业厂房、大学生创业见习基地及配套用房进行改建扩建。A 厂区 4 号工业厂房已于 2011 年 3 月 29 日成功进行试产。

同时,大学生创业见习基地 300 间宿舍 16500 平方米已经交付使用,总部基地三期配套用房二次扩建的 290 间配套宿舍 3 栋基本完成。B 厂区于 2011 年 1 月 1 日动工,项目占地面积 43254 平方米,规划建设 2 栋建筑面积 2 万平方米的钢构厂房及 5000 平方米的能源站、配电站、化学品仓库、食堂。

总体分为四期建设,开发顺序为 B 地块、C 地块、D 地块、A 地块。一期工程位于 B 地块内,总建筑面积为 207007.24 平方米,建设内容主要包括八栋厂房和四栋中央附房建筑,均呈南北向有规则的行列式布局,并配套综合餐厅、综合办公楼等建筑物。研发行政大楼、招待所、消防监控中心、检测中心、总务仓库、包材仓库、加油站、车保中心等建筑结合 B 地块厂区出入口布置。一期工程功能分区明确,立面与平面考虑了节能、节材、节地的要求,建筑色彩以浅白色涂料为主,浅灰、深灰为辅,搭配深灰色面砖,立面效果现代、简洁。现该项目一期工程建筑设计方案顺利通过市规划局审定。

据悉,该园区的投产对沙井片区加快成为区域性的物流基地、商贸基地、加工制造基地和信息中心将发挥重要作用。富士康南宁科技园预计 2018 年全部投产,届时将实现年销售收入 300 亿元人民币以上,新增就业岗位 10 至 12 万人。

南宁高新区富士康是 CNSBG 事业群下属企业,分为南宁富桂精密工业有限公司及南宁富泰宏精密工业有限公司 2 家独立法人公司,主要生产电子书、智能手机、GPS、高端路由器、高端交换机网卡等电子产品。

FG 云网科技服务次集团,是集团旗下的主力事业群之一,全球最大的网络通讯产品制造公司,主要从事交换机、路由器、光通讯、移动基站、机顶盒、宽频路由器、无线产品、服务器、存储器等网通及云运算产品研发与生产。拥有客制化货柜式数据中心、影音平台、智能家庭、物联网等解决方案,另面向市场提供 4G 电信服务,致力为消费者提供八大智能生活。在研发能力上,FG 次集团在服务器、存储器、家庭网关、IP/Cable/Satellite/Terrestrial 机顶盒、4G LTE、Wi-Fi 模块、IP Phone、多模智能型手机、多功能终端设备等新产品领域具有先进的研发及设计能力。在塑模、成型、冲压、压铸技术与进阶供应链等专业技术领域上,具有世界领先之水平。此外,公司斥资建立 5G 研究所,积极引进海内外高层次专业人才,规划于深圳建置 150 人以上专业团队,投入 5G 新技术新产品的研发,建立下一代网络通信核心技术与应用,创造更大的社会与经济效益。

目前 FG 次集团在亚洲、欧洲、美洲均设有研发及生产基地,中国大陆地区制造布局主要在深圳、南宁、上海、杭州、重庆等。FG 次集团将发展云网工程技术服务核心能力,结合“云移物大智网+机器人”发展趋势为移动网络、数据中心网络、智能电网、物联网等运营商,提供完整的产品解决方案,并与富士康科技集团国内外合作单位与伙伴密切合作开辟发展新格局。

南宁不仅是国家“一带一路”建设的重要枢纽城市,也是中国面向东盟开放发展的门户城市及北部湾经济区核心城市。富士康南宁科技园自 2011 年 6 月投产以来,工业产值从 2011 年的 12.4 亿元跨越到 2015 年 282 亿元。其中,2013、2014 年产值分别突破 100 亿元、200 亿元大关,实现了南宁市百亿工业企业、200 亿工业企业的零突破。主要生产智慧手机、平板计算机、GPS、高端路由器、高端交换机网卡等电子产品,目前已成为全球最大的机顶盒生产基地。

2016 年 2 月 25 日,广西区政府、南宁市政府与富士康集团签订“十三五”项目合作投资协议,计划于“十三五”时期扩大富士康南宁科技园投资。富士康南宁科技园千亿电子信息产业园是富士康于“十三五”时期重点打造的具有“云”+“网”+创新创意创客特色的电子信息产业园区。将在富士康南宁科技园的基础上,建设打造融研发、创新创意创业以及制造、物流为一体的千亿元电子信息产业园区。项目 2010 年启动建设,2020 年底前陆续建成投产。项目达产后,形成年产业规模 1000 亿元。其中,现代智能制造基地产业规模 600 亿元,东盟硅谷科技园产业规模 400 亿元,吸纳就业约 7 万人。

(Fii)富士康工业互联网股份有限公司为全球领先的工业互联网智能制造和科技服务解决方案供应商。2018 年 6 月 8 日,工业富联在上交所上市。富士康工业互联网公司致力于为企业提供以自动化、网络化、平台化、大数据为基础的科技服务综合解决方案,引领传统制造向智能制造的转型。并以此为基础构建云计算、移动终端、物联网、大数据、人工智能、高速网络和机器人为技术平台的“先进制造+工业互联网”新生态。

公司地址:广西南宁市江南区沙井同乐大道 52 号富士康科技园。

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郑州富士康应聘注意事项:

1、此次仅限已报名人员入职,入职请先在下方扫码预约。

2、预约报名后请添加客服微信,以便告知入职注意事项。

3、招募流程:点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。

郑州富士康招聘线上AI面试流程、入职进厂流程(最新)

郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍:

1、工作地点:郑州航空港区,主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区,港区富士康最好的事业群之一。

2、主要负责:手机零配件组装、测试、检测等,基本不穿无尘服,无CNC岗位,基本全坐班,工作轻松。

3、招募要求:年龄18∽48岁,男女不限,初中以上学历,烟疤大面积纹身不行。

目前有返费工、高价纯小时工、短期工(寒假工、学生工)招聘,现在可预约面试。


富士康招募政策问题汇总

1、郑州富士康新、老派遣工定义:

老员工(派遣工)定义:2021/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群,现已更名为A事业群),并且至少有一次的在职时长≥30天。

新员工(派遣工)定义:不符合上述定义的群体均视为新员工(派遣工)。

2、郑州富士康同工同酬是什么意思?

同工同酬就是和富士康正式工工作一样,工资标准一样工资标准如下:

底薪2100,周一到周五每天加班2小时,按1.5倍工资(18.1元/H)结算;

周六日全天按2倍工资(24.13元/H)结算,法定节假日全天3倍工资(36.2元/H)。

部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助,不扣五险一金

3、郑州富士康小时工工资怎么发?

小时工每月发两次工资;发薪日先按同工同酬发薪,每月还有一次补差价(具体补差价时间,以上方入职政策为准),补差价时要求在职。

差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。

4、郑州富士康离职再进需要多久?

任何事业群离职后,都需离职满15天才能再次入职;两次入职中间必须间隔1个月

5、郑州富士康24岁以下查验标准:

港区A事业群(短期工模式无需查验)。

18<年龄≤24周岁入职高价小时工、返费工模式需查验学信网(不在学籍方可入职)。

6、郑州港区富士康吃住情况介绍:

厂区就餐介绍:厂区内设有菜品丰富的平价餐厅,入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡),餐卡内每个月会有400元的餐费额度,吃多少最后从工资扣多少(先吃后扣,相当于信用卡功能)。

厂区住宿介绍:入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍,宿舍6人间,有空调、热水器、独立卫生间,150元/月(不足一个月按5元/天折算,水电免费),住宿费每个月会从工资里扣除,不用提前支付。

6、郑州富士康招聘招募报名方式

1、网上报名:点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网:https://www.fskzpw.com    填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。

2、加客服微信报名:下方扫二维码加我们的微信客服:18638548171 然后发个人资料( 姓名、手机号、身份证号,身份证照片)客服会协助你进行报名。

3、电话联系客服报名:18638548171

4、一起来的都要先填写报名资料,才能安排线上Ai面试。

提醒:只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名!未报名者切勿到厂区浪费时间。

7、郑州富士康招聘面试所带物品

二代身份证原件,个人生活用品。

体检费:必须到富士康厂区体检,其他地方体检结果无效,体检费50元,干满一个月随工资报销。

8、郑州富士康防诈骗提醒

富士康招聘招募报名与面试全部实行线上报名与线上AI面试,厂区不安排任何报名与面试流程。只有体检全部在富士康厂区统一安排,请不要私自前往厂区浪费时间。

富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区,设置任何接待人员,全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介,信誉良莠不齐,都不能保证正常的补贴和返费,请工友仔细甄别,谨防上当。

富士康招聘不收任何费用,谨防虚假招聘,请提前网上报名后,联系客服微信,协助进行线上AI面试,审核合格后,直接到厂区参加体检。

近期一些非法人员,进行诈骗工友现象,虚假承诺发被子发红包,导致个人利益受到损失,切勿相信小利益诱惑。


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