郑州、深圳、成都等12个园区连线直播；清华、人大等数十所高校教授现场观摩；A客户高管到场祝贺……6月23日下午18:00，郑州富士康园区学历教育2015年度毕业表彰暨2016年开学典礼在综保区E15-3F盛大举行，典礼现场嘉宾云集。郑州富士康园区当前的学历教育情况怎样？有何特色？记者对此进行了详细了解。
中专生学费全免。

CAA教育资源总处学历教育部部长王海武介绍，郑州富士康园区目前注册的学历教育在读员工共有一万余人，今年毕业3262人，其中大专和本科毕业生862人；中专毕业生2400人。值得一提的是，郑州园区今年有103位本科毕业生，其中有30位员工获得学士学位证书。“我们用一年时间，把之前分散的各单位学历教育部门统一整合到CAA教育资源总处学历教育部，将中专、大专及以上学历教育统一管理，以更好地服务员工。”

据了解，CAA学历教育部目前开设的学历教育专业主要有机械制造及自动化、通信工程、工业工程、计算机应用技术及人力资源管理等符合公司需求的相关专业。上述特色专业的开设，可以更好地达到“为战而训，训战合一”的目的。一方面，将课堂讲授和在线教育相结合，大专、本科学员可以通过合作院校的远程网络教育学习专业知识；另一方面，注重现场实操训练和技能培训，让学员达到学以致用、用以致学的效果。“我们的最大特色是中专生全免学费，实行注册制，毕业后除颁发毕业证外，还发给相应的技能资格证书。”王海武说
A客户助力成长

来自iPEG华中运筹管理中心的张成称，他于2013年通过了SEED专案的考试选拔和长期服务意愿访谈，成为中国人民大学2013级工商企业管理专业的一名本科生，今年更是作为优秀毕业生代表接受表彰。“我之前的专业是模具设计与制造，现在从事的是财会方面的工作，工商企业管理的专业知识正好用得上。”2013年至今，除花费一千多元购买书本教材费外，张成的其他学历教育报读费用都是由SEED专案提供的全额奖学金支持的。

据悉，郑州富士康为激励A客户产品事业群员工努力学习，鼓励员工长期服务公司，A客户联合集团于2008年推出SEED专案，即供应商员工教育与发展专案。2012年郑州园区SEED中心成立，2015—2016学年，SEED专案共培养出321名毕业生，他们在人力资源管理、机械电子工程等专业顺利结业。SEED专案奖学金的设立协助集团培养出了众多的优秀人才，也激发了大量员工的学习热情。

“凡在‘SEED’就读的学生，学费全额由公司统一支付给校方，郑州富士康员工只需交纳书本费，并且书本费在学生顺利毕业后也由公司统一通过薪资作业的方式返还给学生本人。”王海武说。
报读学历教育晋升有优势

在郑州富士康集团教育资源总处阎爱武处长看来，学员们报读学历教育主要有两方面的收获。一方面，他们在工作之余通过努力学习获得学历，文化素养得以提升；另一方面，大专及以上学历的学员在毕业后依照公司相关规定可以申请学历变更并享受到相关福利。其中一项便是可以缩短晋升年限，其中大专和本科毕业生可缩短0.5年，硕士和博士毕业生可缩短1年。当然，申请缩短晋升年限需满足两个前提条件，即申请晋升前两年绩效考核需甲等及以上；或者前一年考绩乙等、后一年考绩优等。

王海武称，郑州富士康公司还针对参加学历教育的学员出台了事业群委培奖学金、工会专项奖学金及大专班奖学金等一系列激励优惠政策，旨在鼓励员工养成努力学习的热情和长期服务的意愿。“郑州园区今年计划招生3500人，其中中专2300人、大专及以上1200人，计划在7月份全面启动招生。”王海武表示，感兴趣的郑州园区员工可以登录网站报名。