“兄弟，市内逛街去不去？”
“不好意思，我要去相亲！”
5月29日下午14:00，富鑫公寓沃金步行街露天广场上花香浮动，行人如潮。一场主题为“情定港区·浪漫有约”的万人相亲大会在此温馨举行。有多少人报名参加了活动？又有多少有缘人牵手成功？记者赶赴现场进行了实地采访。
园区搭台，员工追爱
14:50，记者来到活动现场。虽然活动尚未开始，但一些提前到场的男嘉宾早已经“蠢蠢欲动”，开始偷偷打量起现场的女嘉宾，个别性格外向、胆子较大的男生已经开始主动与自己心仪的女生攀谈并索要电话号码。
CAA文化传播中心的工作人员闫晓磊介绍，本次万人相亲大会是由郑州富士康招聘综保区CAA教育资源总处文化传播中心携手河南省云工社农民工综合服务中心联合举办的。“随着集团人力的不断壮大，现代社会生活节奏快，工作压力大，园区的80、90后员工无暇扩展自己的人际圈，使得交际圈越来越窄，无法找到合适的伴侣。”晓磊希望，公司的单身男女能够珍惜本次机会，借此平台，拓展自己的交友圈子，从而寻觅到良缘。
记者了解到，参与此次相亲大会的嘉宾中，富士康员工报名人数为1728名，其中女生125名；港区其他各单位报名数为573人，其中女生为67人。除此之外，活动还吸引了很多围观者。
九对嘉宾牵手成功
15:00，相亲大会正式开始，领到号码牌的男、女嘉宾在主持人的指挥下排队入场。简单的开幕式介绍后，主持人便带领众嘉宾玩起了趣味十足的约会游戏，旨在让大家在游戏互动的过程中，通过送玫瑰、聊天等方式增加彼此了解。“活动挺有意思的，很多人都是富士康招聘网内部的员工，大家知根知底的。”来自iDPBG事业群的28岁男员工乐乐告诉记者，他是洛阳龙门人，希望在这次活动中能找个洛阳老乡，如果两人能够谈得来，就认真进行深入了解。当他从活动举办方处得知女嘉宾王慧丽的老家也在洛阳时，便赶紧索要了电话号码，主动攀谈，希望给对方留下开朗、健谈的好印象。
互动游戏结束后，主持人又邀请现场嘉宾踊跃登台，玩起了现场速配、乱点鸳鸯、真爱告白、牵手成功等趣味游戏。员工李静在此环节中共收获了来自男嘉宾的7朵玫瑰花。刚满20岁的她第一次参加这样的活动，感觉非常有意思：“场面有点乱，我都没看清是谁给的花！”虽然没有找到自己心仪的男生，但主办方提供的活动大礼包早已令她喜乐开怀。
对于iDPBG事业群员工王征来说，这次相亲活动可算是为他日后的甜蜜恋曲谱写了前奏。他的意中人葛晓丽在趣味游戏环节恰好坐在他身边，俩人经过几番互动后都对对方比较满意。“他跟我搭讪的时候还脸红了，感觉挺老实的，可以先交个朋友相互了解一下！”葛晓丽说。
云工社教员工谈恋爱
闫晓磊表示，这次相亲活动是为了体现集团的爱心文化，对所有参加活动的员工和个人免收一切费用。为了确保活动顺利举办，举办方从五月初就开始在微信公众号陆续推送相关信息，教员工如何通过关注官微平台进行报名。每一位报名成功的员工都会产生一个个人专属编码，员工凭此编码才可参加相亲大会。
“对于恋爱经验较少的员工，我们还进行了恋爱技巧培训。”云工社相亲活动负责人张彦青介绍，5月25日至27日，他们还对拥有编码的报名人员进行了相亲技巧方面的免费培训，其中就包括沟通技巧、服装礼仪及情感处理技巧等。“我们云工社会是河南省人社厅批准成立的，目前开设了瑜伽、武术、声乐及舞蹈等各类兴趣班，欢迎大家根据自己的兴趣，参与其中，扩大自己的朋友圈，广交朋友，说不定缘分就在身边哦！”张彦青道。
2026年郑州富士康最新招募政策问题汇总
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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