精彩纷呈的文艺表演、趣味十足的互动游戏、催人奋进的主管勉励，让活动现场热烈而温馨。2月11日，由太原园区工会举办的“心系一线·服务基层”暖冬行动在iPEBG事业群金加三厂举行，数百名员工齐聚一堂，共享欢乐时光。
慰问巡演到一线
为答谢基层员工的辛勤付出，由太原园区工会举办、为期一个月的“心系一线·服务基层”暖冬慰问巡演于1月16日正式拉开帷幕，以厂部为单位在园区进行巡演。记者了解到，“暖冬巡演”以文艺演出、工会知识宣导及互动游戏为主，其中又分为优秀基层员工慰问、精彩节目派送、员工才艺展示、趣味游戏互动、主管激励等六个环节，活动形式新颖，内容丰富。
为加强员工的维权意识，慰问活动还增加了有奖知识竞答环节，内容涉及维权保障、女工保护、安全防护等工会知识，大部分内容与员工工作、生活息息相关，让员工在娱乐的同时，也能够学习和提升自我。此外，为表彰优秀、树立榜样，园区工会还对每个厂部评选出的基层优秀员工进行了表彰，送上了精美慰问品，并勉励他们在平凡的工作岗位上鼓足干劲，再攀新高。
贴心活动受好评
“暖冬巡演”除了丰富广大员工的业余生活外，还送去了园区工会对员工的关爱、增进了员工之间的感情。这一小型、多元、接地气的活动一经开始便得到了各级主管和员工的高度赞许。“送温暖心系一线，共发展温馨家园”、“工会情意比海深，人间大爱暖人心”、“倾心出演情暖组装人，温情回馈和谐共发展”等一面面红艳艳的锦旗，代表着各单位对“暖冬巡演”的欢迎。
“希望这样的活动越来越多，每季度举办一次最好。”“看到大家欢聚一堂、热热闹闹的场景，打心底里感到高兴。”“场面虽小，但却很温馨，参与感很强。”活动现场，员工纷纷表达了自己的感受。
记者了解到，截止目前，暖冬慰问活动共在园区5个事业处、12个车间举办，共计5000余名员工参与，向优秀基层员工发放慰问品1000余份。“暖冬行动暖的不仅是车间，更重要的是要温暖我们每位员工的心。”来自园区工会办公室的彭刚强主任对暖冬行动的意义进行了阐述。他表示，后续园区工会将继续深入基层，贴近员工，服务现场，让工会与生产单位紧密联系在一起，做好维护员工权益、力促企业发展的后备军。
2026年郑州富士康最新招募政策问题汇总
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
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8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
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提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
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11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
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12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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