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职业的选择，该放弃的时候就得放弃
如果您发现您的老板没有注意到您的努力并且没有给您相应的回报，您是否会继续对您的工作充满热情，甚至还有12分的投资？很多人肯定会觉得老板没有眼睛，甚至想到另一份工作。事实上，你不.. -
面对失业和房贷压力，我进入了职场低谷期
01、序言职场跳槽求职的高峰期，富士康小编将其分为以下三波：第一波：年后正月十五至农历的二月十五，而这个第一波高峰期，富士康小编只经历了一半就被家事给耽搁了；第二波：每年领取年.. -
十多年生产运营的经验，可我依然还是一个生产经理······
01、序言上午，富士康小编出差，忙了一上午，与一位在职场深耕了二十多年的某生产经理深度交流，这位生产经理，一直在印刷行业，目前43岁，他向富士康小编咨询，说自己已经43岁了，在经理.. -
职场中推活儿的三种基本套路
本篇则跳过前述如何分析状况，直接进入推活儿的实际操作。简单来说，有三个核心策略：1.让活儿有人干，但这人不是我优点：这是配合度最高的一种推活儿方式。只要是没打算彻底撕破脸，这种.. -
如果直属上司专业能力不佳，丢掉幻想，趁早改行
心理学大师荣格说，你连想改变别人的念头都不要有。因为希望别人改变，基本上属于幻想的领域了。人是ta自己，唯一改变的可能是ta去改变，而这也依然是ta本人才能决定的事情，对你来说属于.. -
你容易被职场煤气灯效应操控吗？
在讨论之前需要说明的是：无论具有何种特点，人都不应该遭遇不公平的对待。而且稍微研究和分析就会发现，那些热衷于操控别人的人，恰恰经常选中的是一些具有美好品质的人。错的当然是加害.. -
如何判断这个工作你能不能推掉
不论如何，推活儿这个动作本身都不会是你工作的加分项。原因很简单，能给你派活儿的，往往都是管理层级上位置高于你的人，或者至少是合作关系中说话更有分量的人。职场是一个权力体系，任.. -
总是被领导安排给其他同事擦屁股怎么办
这样的困扰不只属于这位朋友，你不是一个人。背后的原因很简单：具有基本管理能力和管理意识的领导本来就很少。事实上绝大部分领导的管理能力就是不胜任ta的职位。好一点的，是因为自身专.. -
最该学也最不该学的职场技能：推活儿
面对这种“有枣没枣打三杆”工作模式的合作者，一定要学会推活儿才能保护自己。但是推活儿，在职场真的是一个既特别该学，又特别不该学的技能。【人不推活儿，天诛地灭】除了连公司都是自.. -
送命题沟通法，让你在职场如鱼得水
【我们为什么需要沟通？】专业版：我们所处的行业，沟通就是最基本的能力和使命。客户依靠我们来与受众达成沟通；我们彼此之间依靠沟通完成工作推进项目。弹幕版：因为我们是两个不同的人..
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