入冬以来，北方多地雾霾天气频发。为减少机动车污染物排放、持续改善空气质量，11月21日起，郑州市四环以内的所有道路实行机动车单双号限行措施。在此背景下，郑州航空港区也于11月28日起实行机动车单双号限行及货运车辆禁行措施。
港区首次单双号限行
记者了解到，本次航空港区限行范围为：京港澳高速公路以东、太湖路以南、豫州大道以西、南海大道以北以内区域的道路（不含以上四条道路及迎宾大道）。限行时间：11月28日至2018年12月31日。限行时段为每天的7时至21时。限行规定：按机动车号牌（含临时号牌和外地号牌）最后一位阿拉伯数字（尾号为英文字母的以最后一位数字为准），实行单号单日、双号双日行驶。即机动车号牌尾号为单号的（1、3、5、7、9）在单日上路行驶；机动车号牌尾号为双号的（2、4、6、8、0）在双日上路行驶。另外，军车、警车、消防车、救护车、工程抢险车等车辆不受上述措施限制。悬挂新能源汽车专用号牌的新能源汽车（含新能源货车），不受上述措施限制。值得注意的是，各类货车禁止进入限行区域，已办理通行证的货车，需遵守单双号限行规定。
“依据港区限行措施，园区停车场相关规定也做了适时调整。”园区交通安全部工作人员任猛告诉记者，港区限行前，凡申请车辆海关通行证、开通停车权限的员工，如果一月之内（不含周六、日、节假日）累计≥5天未在停车场停车，或车辆停放至停车场≥72小时未移动的，其海关通行证将被收缴，停车权限被取消。限行措施执行后，11月28日-12月31日期间，园区交通安全部将不再做停车天数管控。“该调整仅适用于限行期，限行结束后，还需遵守之前的停车规定。”任猛说。
限行期间可申请班车
限行措施的实施给开车上下班的员工带来诸多不便。为保障员工正常上下班，园区交通部对申请福利班车的资格条件也做了调整。限行前，凡申请车辆海关通行证、开通园区停车场权限的员工均不能再申请乘坐福利班车。限行后，该类员工可以申请通勤班车，且线路新增人数达20人（原规定30人）以上的，还可以申请新增车辆。具体收费标准为薛店线88元/人/月，港区线36元/人/月；其他线路120元/人/月。单双号限行结束后，园区交通部将统一关闭已办理海关通行证员工的福利班车乘坐权限。“现在放宽福利班车申请权限再好不过了。”员工小马和老公都在F区上班且均为常白班。为减少家庭开支，他们没有申请福利班车，每天开车上下班，顺便找了两名同事有偿拼车。限行后，自驾车出行多有不便，得知福利班车申请权限放宽后，四人均提交了福利班车申请单。
此外，记者还了解到，考虑到限行后乘坐地铁上下班的员工日益增多，园区交通部自11月28日起，在邻近园区F区东门的地铁口新增了开往园区东西厂区的摆渡梭巴。梭巴共有两条运行线路，一条从地铁A站开往东厂区，上车点在地铁A站南侧10米，在K区、L区及G区上班的员工可乘坐。另外一条线路开往西厂区，上车点为F区东门内南侧10米。该线路沿康二路运行，途经F\C\B\E\A\D区。梭巴运行时间为07:15-08:00；19:15-20:00。“因为梭巴刚开通，目前实行弹性发车，坐满即发，员工可以扫描车上的二维码，加微信群提出相关意见及建议。”现场工作人员说。
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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