深圳市王荣书记、许勤市长一行莅临集团调研
市领导与集团高阶主管合影
王荣书记、许勤市长一行在郭总裁陪同下参观集团高新科技自主创新技术展
8月5日下午，深圳市委王荣书记、许勤市长一行莅临集团开展调研，与集团郭台铭总裁等座谈。
王荣书记、许勤市长一行在郭总裁及集团其他高阶主管的陪同下，饶有兴趣地参观了集团高新科技自主创新技术展。该技术展展览的产品和技术涉及太阳能、纳米、新能源、软件、网络、电子、精密机械等众多领域，高新技术精品、新品纷呈，“全球第一”、“世界领先”、“全球独步”等字眼频频出现。参观完后，王荣书记赞许不已，他说，这个堪称“高交会”的展览给了调研团一个surprise（惊喜），使大家对富士康在科技前沿取得的成绩有了进一步了解，更让自己对郑州富士康在深进一步发展壮大的信心大增，同时也增强了政府的服务意识和神圣的使命感。
随后，王荣书记、许勤市长与郭总裁等进行座谈。郭总裁在会上作工作简报，就“深圳发展科技产业的综观”、“需政府帮忙解决的问题”等进行了报告。他说，深圳发展科技产业具有产业基础稳固、国内外市场信息畅通、区位优越等优势，但也需要重视吸引并留住人才、加强研发成果产业化等，希望政府在知识产权保护、人才住房、厂区周边环境治理、基础设施完善、旧城改造等方面进一步加大工作力度。
王荣书记认真听取了郭总裁的报告后，首先高度肯定了集团对深圳发展做出的贡献。他说，深圳建立经济特区30年来取得了巨大的成绩，富士康功不可没，“富士康来得早，贡献大！”多年来，富士康对深圳的经济、就业、科技等发展作出的巨大贡献显而易见。王荣书记真诚地说，深圳为有富士康在深圳发展而自豪。
王荣书记表示，富士康不仅仅是一个高科技制造企业，还是一个研发实力很强的企业，更构建了一个独到的“产学研”平台，这是富士康的独到之处。随着富士康的不断发展，如何提供更有针对性的服务，营造企业发展的良好环境，尤为重要。他希望各有关部门进一步提升对富士康在深发展的认识，为富士康这样一些大企业、重点企业提供更优质、更高端、更有针对性的服务，服务企业发展，助推企业提升。深圳愿意成为富士康布局全国、走向全球的重要基地和支撑点。
许勤市长表示，富士康已成长为拥有核心技术和核心竞争力的全球知名高科技企业，如今在深圳的发展已具备了升级的基础和条件。希望富士康在深圳的发展按总部经济的形态来做大做强。他说，深圳将全力支持富士康在深圳继续做大做强。
2026年郑州富士康最新招募政策问题汇总
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
发表评论