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2025 年北京富士康 2001 年开工建设,2002 年建成投产的富士康北京科技工业园,乃是富士康全球无线通讯事业的总部。其有效整合了富士康在华南、华东地区的零组件制造能力,为客户提供从关键零组件制造到系统组装的全方位服务。
富士康精密组件(北京)有限公司为台湾鸿海集团所属的全资子公司。2001 年在亦庄投资建厂,主要生产手机零部件,后又投资建设了三期厂房。富士康三期项目投资 9000 万美元,主要生产手机零组件、系统手机模具等产品。第一和第二期厂房位于亦庄同济中路两旁。富士康精密组件(北京)有限公司是园区内人员密集型企业,员工人数最多时达 2 万余人。北京富士康位于北京经济技术开发区。在此处,富士康工厂已有 3 期,其中 1 期和 2 期工厂中间仅隔着一条窄窄的马路,且道路上方建有空中走廊,无需出工厂大门即可在两座工厂间走动。
北京厂区主要从事大型手机厂商智能机配件、主板的安装和修复工作。
工厂厂址:北京大兴经济技术开发区,合作厂商有诺基亚、三星、索尼等。
2025 年北京富士康北京厂区主要涵盖 WLBG、PCEBG 两大事业群。
2025 年北京富士康北京厂区位于北京市大兴区亦庄经济开发区。

2025 年北京富士康【工资情况】

1.试用期(前 3 个月)综合薪资为 3500 - 4500 元。
2.转正后综合薪资为 3800 - 5000 元。

2025 年北京富士康【工资组成】

1.综合工资包括标准薪资 2400 元、岗位津贴、加班费及其他奖金。
2.奖金涵盖年终奖(视公司经营业绩而定)、提案改善奖金、端午、中秋等节日礼金以及春节开工红包。当月全勤员工可享有旺季全勤奖 200 元/人/月。
3.津贴包含环境津贴(抛光、CNC 等岗位)和岗位津贴(部分技术性岗位可享受)。
4.加班工资方面,周一至周五为 8 小时工作制,费用依劳动法标准支付。周一至周五加班按 1.5 倍支付加班费,周六、日加班按 2 倍支付加班费,法定节假日按 3 倍支付加班费。
【发放时间】
每月 15 号发放工资,如遇节假日则提前发放。
【劳动合同】
员工入职签订 3 年以上劳动合同,鼓励员工稳定发展。

2025 年北京富士康【招聘岗位】

成型、组装、烤漆、冲压等普工/技工。
1.公司提供吃住,宿舍为 8 人间,配备免费空调、免费饮用矿泉水及免费洗衣服务。
2.员工刷卡就餐,按实际消费结算,费用从当月薪资中扣除。
3.员工选择公司住宿需缴纳 110 元/月住宿费,从当月薪资中扣除。
【奖金】
年终奖(视公司经营业绩而定)、提案改善奖金等。
【礼金】
发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。
【保险】
1.公司依法为员工办理社会保险,并为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险。
2.依法为员工办理住房公积金缴存。
【医疗】
小病可在园区医务室免费治疗,大病在指定医院凭发票报销,最高可报销 80%以上。
【假期】
年度法定假期 11 天,另实行带薪年休假制度,其它有薪假别(婚假、产假、丧假等)均依法律法规规定。
【培训】
1.免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力。
2.公司与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,为员工提供学习机会。
【晋升】
表现优秀者将获得调薪、晋升的机会。
【文体活动】
1.公司设有电脑游戏室、足球场、图书室、篮球场、桌球室、电视厅等免费娱乐设施。
2.逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。

2025 年北京富士康【配套设施】

园区内开设邮局、超市、社康中心等,为员工生活提供便捷服务。
1.年龄要求:符合国家法定工作年龄。
2.学历要求:初中(含)以上学历。
3.身体要求:身心健康。
4.身份证要求:持有二代身份证原件、有磁、有效期在 1 个月以上。
5.二次进厂要求:一般要求正常辞职满 3 个月、自离满 6 个月,以最新招聘信息为准。

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2026年郑州富士康最新招募政策问题汇总

1、郑州富士康招聘线上AI面试流程、入职进厂流程(最新)

2、郑州富士康新、老派遣工定义

① 老员工(派遣工)定义:2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群,现已更名为A事业群),并且至少有一次的在职时长≥30天。

② 新员工(派遣工)定义:不符合上述定义的群体均视为新员工(派遣工)。

3、郑州富士康同工同酬是什么意思?

同工同酬就是和富士康正式工工作一样,工资标准一样工资标准如下:

底薪2350元,加班另算,综合工资4500左右平时加班1.5倍,每小时20.03元(8小时以外),

周六、周日两倍,每小时26.7元法定节假日三倍,每小时40.06元。

部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助,不扣五险一金

4、郑州富士康小时工工资怎么发?

小时工每月发两次工资;发薪日先按同工同酬发薪,每月还有一次补差价(具体补差价时间,以上方入职政策为准),补差价时要求在职。

差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。

5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么?

工作每天8小时,每周五天,8:00-17:00平时每日加班不超过3小时,每周至少休息一天,

公司执行白晚班两班倒。

6、郑州富士康离职再进需要多久?

任何事业群离职后,都需离职满15天才能再次入职;两次入职中间必须间隔1个月。

7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍:

① 厂区就餐介绍:厂区内设有菜品丰富的平价餐厅,入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡),餐卡内每个月会有400元的餐费额度,吃多少最后从工资扣多少(先吃后扣,相当于信用卡功能)。

② 厂区住宿介绍:入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍,宿舍6人间,有空调、热水器、独立卫生间,150元/月(不足一个月按5元/天折算,水电免费),住宿费每个月会从工资里扣除,不用提前支付。

8、郑州富士康招聘招募报名方式

①官网报名:点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网:https://www.fskzpw.com    填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。

②加官方客服微信报名:下方扫二维码加我们的官方微信客服:18638548171  ,然后发个人资料( 姓名、手机号、身份证号,身份证照片)客服会协助你进行报名。

③联系官方电话客服报名:18638548171

④一起来的都要先填写报名资料,才能安排线上Ai面试。

提醒:只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名!未报名者切勿到厂区浪费时间。

9、郑州富士康招聘面试所带物品

二代身份证原件,个人生活用品。

10、郑州富士康应聘注意事项:

①此次仅限已报名人员入职,入职请先在下方扫码预约。

②预约报名后请添加客服微信,以便告知入职注意事项。

③招募流程:点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。

11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍:

①、工作地点:郑州航空港区,主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区,港区富士康最好的事业群之一。

②、主要负责:手机零配件组装、测试、检测等,基本不穿无尘服,无CNC岗位,基本全坐班,工作轻松。

③、招募要求:年龄:18-48岁,身份证不消磁,不过期(有效期大于30天),身体里没有钢板、钢钉,没有牙套,没有案底,没有传染病,纹身烟疤需要确认,手腕处没有划痕,没有残疾。

12、郑州富士康防诈骗提醒

富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址,并不是报名、面试地址!

富士康招募员工,一直以来采用的标准流程都是,必须提前在网上在线报名,然后联系客服进行线上AI面试,合格之后,最后再去各厂区的招募中心进行体检,签约签劳动合同,进厂。

也就是说,我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的,请各位工友务必知悉转告亲朋好友,以免浪费路费以及时间。

富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区,设置任何接待人员,全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介,信誉良莠不齐,都不能保证正常的补贴和返费,请工友仔细甄别,谨防上当。

富士康招聘不收任何费用,谨防虚假招聘,请提前网上报名后,联系客服微信,协助进行线上AI面试,审核合格后,直接到厂区。

近期一些非法人员,进行诈骗工友现象,利用发放劣质被褥生活用品诱惑,导致个人利益受到损失,切勿相信小利益诱惑。

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