2025 年北京富士康 2001 年开工建设，2002 年建成投产的富士康北京科技工业园，乃是富士康全球无线通讯事业的总部。其有效整合了富士康在华南、华东地区的零组件制造能力，为客户提供从关键零组件制造到系统组装的全方位服务。
富士康精密组件(北京)有限公司为台湾鸿海集团所属的全资子公司。2001 年在亦庄投资建厂，主要生产手机零部件，后又投资建设了三期厂房。富士康三期项目投资 9000 万美元，主要生产手机零组件、系统手机模具等产品。第一和第二期厂房位于亦庄同济中路两旁。富士康精密组件(北京)有限公司是园区内人员密集型企业，员工人数最多时达 2 万余人。北京富士康位于北京经济技术开发区。在此处，富士康工厂已有 3 期，其中 1 期和 2 期工厂中间仅隔着一条窄窄的马路，且道路上方建有空中走廊，无需出工厂大门即可在两座工厂间走动。
北京厂区主要从事大型手机厂商智能机配件、主板的安装和修复工作。
工厂厂址：北京大兴经济技术开发区，合作厂商有诺基亚、三星、索尼等。
2025 年北京富士康北京厂区主要涵盖 WLBG、PCEBG 两大事业群。
2025 年北京富士康北京厂区位于北京市大兴区亦庄经济开发区。
2025 年北京富士康【工资情况】
1.试用期（前 3 个月）综合薪资为 3500 - 4500 元。
2.转正后综合薪资为 3800 - 5000 元。
2025 年北京富士康【工资组成】
1.综合工资包括标准薪资 2400 元、岗位津贴、加班费及其他奖金。
2.奖金涵盖年终奖（视公司经营业绩而定）、提案改善奖金、端午、中秋等节日礼金以及春节开工红包。当月全勤员工可享有旺季全勤奖 200 元/人/月。
3.津贴包含环境津贴（抛光、CNC 等岗位）和岗位津贴（部分技术性岗位可享受）。
4.加班工资方面，周一至周五为 8 小时工作制，费用依劳动法标准支付。周一至周五加班按 1.5 倍支付加班费，周六、日加班按 2 倍支付加班费，法定节假日按 3 倍支付加班费。
【发放时间】
每月 15 号发放工资，如遇节假日则提前发放。
【劳动合同】
员工入职签订 3 年以上劳动合同，鼓励员工稳定发展。
2025 年北京富士康【招聘岗位】
成型、组装、烤漆、冲压等普工/技工。
1.公司提供吃住，宿舍为 8 人间，配备免费空调、免费饮用矿泉水及免费洗衣服务。
2.员工刷卡就餐，按实际消费结算，费用从当月薪资中扣除。
3.员工选择公司住宿需缴纳 110 元/月住宿费，从当月薪资中扣除。
【奖金】
年终奖（视公司经营业绩而定）、提案改善奖金等。
【礼金】
发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。
【保险】
1.公司依法为员工办理社会保险，并为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险。
2.依法为员工办理住房公积金缴存。
【医疗】
小病可在园区医务室免费治疗，大病在指定医院凭发票报销，最高可报销 80%以上。
【假期】
年度法定假期 11 天，另实行带薪年休假制度，其它有薪假别(婚假、产假、丧假等)均依法律法规规定。
【培训】
1.免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力。
2.公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，为员工提供学习机会。
【晋升】
表现优秀者将获得调薪、晋升的机会。
【文体活动】
1.公司设有电脑游戏室、足球场、图书室、篮球场、桌球室、电视厅等免费娱乐设施。
2.逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。
2025 年北京富士康【配套设施】
园区内开设邮局、超市、社康中心等，为员工生活提供便捷服务。
1.年龄要求：符合国家法定工作年龄。
2.学历要求：初中（含）以上学历。
3.身体要求：身心健康。
4.身份证要求：持有二代身份证原件、有磁、有效期在 1 个月以上。
5.二次进厂要求：一般要求正常辞职满 3 个月、自离满 6 个月，以最新招聘信息为准。
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