我刚到新公司没多久，我的老板也是刚来的，人很好。但我们这个部门新成立不久，人数比较少，所以现阶段和其他部门的人交流沟通很多。慢慢就有一些人，私下偷偷跟我说，那个谁谁人不怎么样，不地道，和ta做事情要小心。听起来都是一片好意，但我也明白是拉我站队的意思，是不是上班就一定得站队啊？
1. 宫斗为核心还是干活为核心
首先要判断的是，在你所在的职场，到底宫斗是核心，还是干活是核心。如果这里主打宫斗，那你不站队是不可能的，坚决不站队最后为了自保也只能自己拉人站成一队。如果这个地方还是以干活为核心，那么就可能以干活挺好但是人不太会来事的人设，给自己寻求一个虽然不是某一派核心，但是也不至于被整太厉害的位置。当然，即使是这样的定位，也需要在心里清楚告诉自己：我这是选择了跟公司站在一边。
2. 你的直接上司是什么样
新部门，你所最能依靠的就是你的上司。Ta就是你当前在这个职场的天花板。评估ta的能力，和ta建立信任关系，可以是你人际关系的第一步。
3. 能不能讲别人坏话
普通玩家：尽量不要讲别人坏话。甚至要避开任何对人的评价。毕竟夸不对四舍五入也等于骂人。
进阶玩家：哪怕真的要讲也要包装成“我只是凑巧披露一些大家也许都知道了的客观信息”。这显然是更高要求的技能了。
耿直玩家：骂傻逼哪里憋得住？不过只讲就算当事人站在面前也敢讲的坏话。
4. 交浅言深是大忌
职场特别要避免的一件事情就是交浅言深。很多话并不是本身有什么问题，甚至也不是你个人的身份或者位置的问题，仅仅就是你与听话的人的关系还没到那么紧密的程度，就使得ta对你说的话理解会有偏差。
因为你和其他人还没有建立足够的信任，别人不会默认你就是诚实、善意和靠谱。任何额外的信息都会导致更多猜疑，把沟通变得更麻烦。
5. 永远不要相信用秘密跟你换信任的人
带眼识人是说起来容易做起来很难的一件事。哪怕是长期下来以言行是否一致做判断，也需要足够的接触和积累。对于新人来说，刑侦心理学看星座看面相算八字都没那么立即学以致用，那就记住这个非常简单粗暴的判断标准。
一个用秘密跟你换信任的人，在ta眼里秘密就是可以拿来交换的一种资源，而你要是对ta表示信任，就意味着也要拿出相应的秘密作为交换。那么在未来，你提供的秘密也就会成为ta下次拿来向别人换取信任的材料。
对于新人来说，认清状况好好干活就是主线剧情。虽然说“主线剧情放着不管漫山遍野去做支线任务（对，我说的就是塞尔达）”也别有乐趣，但就算要去站队，也要真的要站得住脚，有被人拉进队伍的价值，不然就不是站队而是垫背啦。
2026年郑州富士康最新招募政策问题汇总
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
发表评论