话说时光荏苒，岁月如梭，弹指一挥间，或许我们都40岁或以上了！在不同的年龄，比拼的要素是不一样的，本文就不详细描述了！
当我们40岁或以上的职场朋友，我们的职位路线大致可分为以下3种：
1、高管管理路线：副总、总经理岗位，头衔很重要，如果您的工作履历里没有副总、总经理的工作经验，那很多企业招聘副总、总经理的要求：有同岗位的工作经验多少年以上，那这样的招聘，大都与您没有同岗位工作经验而有缘无分。
PS：管理，何为管理？你可能会发现一些民营企业的高管，其实他自身的素质一般，导致他的兵就一般，最终，这样的管理，一定会被高学历或优秀的职业经理人取代！
2、技术管理路线：高工、研发总监等技术岗位。中国不缺管理，缺带有技术性的管理，这样的复合型人才，目前还是稀缺的，尤其是新能源行业，富士康小编有很多新能源行业的企业方，而新能源行业，在近几年发展很快，导致人才与需求存在很大的一个缺口！
PS：技术路线，富士康小编请你务必多考些专业性证书，比如PMP证书，如果你对国家的职称和某些资格证书都是不感冒的话，那你是没有核心竞争力的，最终会败在那么一张纸上面！
3、咨询管理路线：曾经富士康小编在职业规划强调——我们一定要具备一技之长，而今薛总的遭遇，提醒富士康小编，富士康小编也马上更正——企业在疫情下，清退的就是只有一技之长的人，如果你年复一年的只会干那么一件事，那么，不好意思，企业将跟你说再见！
根据案例，富士康小编将咨询管理路线设为我们的第三条路线，富士康小编请你根据你的特长，加入企业管理变革的公司，然后更加丰富自己的专业，反其道而行之，还找啥工作，做咨询，辅导那些混乱的企业，不就完了吗？富士康小编咨询行业出身，有很多战友已经自立门户，所以可以跟你牵线及推荐！
PS：如果你具备一套行之有效的变革方案，同时，你擅长玩机制或套路，那么，富士康小编请你去咨询业锻炼一下！此点，具体可私聊富士康小编！如果你是一个老实巴交的职场人，那很抱歉，咨询业的门，你都进不去！
04、写在最后
疫情下，更加证明——不是工作需要你，而是你离不开工作！
工作分为很多种，有打混的，有做事的，有专门给别人带价值的！而你的工作是属于哪一种呢？
40岁或以上的职场人，当你了解了以上出路，富士康小编请你再注意以下三点：
一、请你不定期做职业咨询，你需要的真的不是职业规划了，此点，富士康小编请你一定要搞明白！
二、请您一定不要停止学习，同时，请您一定不要频繁跳槽，否则您的求职履历，将非常的难看，而在求职时，一定没有核心竞争力；
三、该考证考证，该考资格证书就整资格证书，同时，请您一定不要忽略了您的体貌，因为一个合格的职场人，除了能赚钱，还更应该懂得照顾自己的身体！
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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