组织文体活动，有他；走访优秀员工，有他；嘘寒问暖、排忧解难，还有他。他是集团2018年“富士康之星·青工之星”孙伟鹏，iDPBG事业群DP2制六部支援组员工。
靠勤奋来“圆谎”
2012年10月，孙伟鹏入职郑州园区，分配至iDPBG事业群DP2制造一处制六部HSG前加工，从事包材回收工作。没多久，部门组织整合，他面临分流。当前来挑人的主管问有谁会电脑时，伟鹏毛遂自荐，顺利调至制六部成本组，负责成本核算及库存管控。上岗后，伟鹏才知道，他所谓的“会电脑”和工作需求有着天壤之别。为弥补“谎言”，他买回电脑书籍，一点点学习、摸索，并虚心请教同事。一个月后，他便能熟练运用各类办公软件。
在成本组待了一段时间，主管见伟鹏工作踏实且勤奋好学，便将他调到支援组，他又面临新的挑战。2015年7月，厂部举办量产动员大会，主管交代支援组制作影视宣传片。没有影视拍摄、剪辑经验的伟鹏四处找人帮忙，影片勉强做好，却没有达到主管要求。听着主管的批评，伟鹏既委屈又愧疚。此后，他花了大量的业余时间来学习拍摄、修图、剪辑技能。2016年3月，厂部举办新春晚会，伟鹏制作的宣传片《成长中的制造六部》大放异彩，令主管对他刮目相看。
以创新来服务
在支援组，伟鹏还有一个身份：工会兼职干部。刚接触工会工作时，他茫然无措，只能按部就班开展一些常规活动。不安于现状的他觉得这不是长久之计。一有空闲，他就去事业群工会学习工会知识，了解工会政策。他还开设了微信号“六部印象”，通过这个平台宣传工会政策和福利，让“有困难找工会”的观念深植于六部员工心中。“这个专干好得很。”提起孙伟鹏，园区工会专干赵玉峰不吝夸赞。他说，制六部开展文体活动常常求新求变，“人体拼字”“穿衣解带”“步步惊心”等创新玩法经常引来很多员工，伟鹏居功至伟。
除了有想法，孙伟鹏还敢做第一个吃螃蟹的人。2017年7月，园区工会组织专兼职工会干部到兄弟单位观摩学习。过程中，伟鹏很受启发。回来后，他立即行动，规划建设职工之家。为了确定场地，他积极与安全、工务等部门协调，并购置了座椅、书籍、运动器材等。在他的努力下，制六部职工之家顺利建成并开门迎客，成为园区首个厂部级职工之家。
伟鹏自2015年担任兼职工会干部以来，他所在的制六部连续三年被园区工会授予“一级先进处部级工会”荣誉称号，2017年更是获评“五星级基层工会”，工会活动也从每年25场增加到40余场，他本人还获评“工会优秀基层兼干”。“既然在这个岗位上，就应该做好点滴小事，当好员工的‘娘家人’，搭建好园区工会与员工之间的桥梁。”伟鹏说。
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郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
1、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
2、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
3、招募要求：年龄18∽48岁，男女不限，初中以上学历，烟疤大面积纹身不行。
目前有返费工、高价纯小时工、短期工(寒假工、学生工)招聘，现在可预约面试。
富士康招募政策问题汇总
1、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2021/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
2、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2100，周一到周五每天加班2小时，按1.5倍工资(18.1元/H)结算；
周六日全天按2倍工资(24.13元/H)结算，法定节假日全天3倍工资(36.2元/H)。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
3、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
4、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
5、郑州富士康24岁以下查验标准：
① 港区A事业群（短期工模式无需查验）。
② 18＜年龄≤24周岁入职高价小时工、返费工模式需查验学信网（不在学籍方可入职）。
6、郑州港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
6、郑州富士康招聘招募报名方式
1、网上报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
2、加客服微信报名：下方扫二维码加我们的微信客服：18638548171 然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
3、电话联系客服报名：18638548171
4、一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
7、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
体检费：必须到富士康厂区体检，其他地方体检结果无效，体检费50元，干满一个月随工资报销。
8、郑州富士康防诈骗提醒
富士康招聘招募报名与面试全部实行线上报名与线上AI面试，厂区不安排任何报名与面试流程。只有体检全部在富士康厂区统一安排，请不要私自前往厂区浪费时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区参加体检。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，虚假承诺发被子发红包，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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