“居住证办理至少要等半年！”急着给女儿办理入学申请手续的员工小张在得知此消息后，懊恼万分，“来郑州两年多了，怎么就没有早点办居住证呢？”
据悉，在郑州的外来务工者凭居住证，可享受考驾照、上车牌、子女入学等公共服务。但在郑州园区，员工入职后很少有人主动办理居住证，等到要办理相关业务时却因没有居住证而处处受限。为此园区公共安全部特别提醒广大非郑州户籍员工：居住证办理，越早越好。
证到用时方恨无
眼下正是秋季入学报名的高峰期，很多已为人父母的员工都想趁此机会将远在老家的儿女带到身边读书，来自总部周边的小张也不例外。她六岁的女儿刚好幼儿园毕业，下学期该上小学一年级，相较于中途转学，入学申请手续要容易办理很多。在考察了多所小学后，小张最终相中其中一所。在咨询入学申请手续办理流程时，她才发现自己还未办理郑州市居住证。领表、填写、盖章，奔波几天后，申办居住证的材料准备齐全，然而上交资料时，派出所的工作人员告诉她：至少要等六个月才能办理。“没办法啊，白白浪费了机会，只能等明年再想办法把小孩转到郑州来读书。”看着机会从眼前溜走，小张特别懊恼。
“最主要还是缺乏这方面的意识。”来自iPEBG事业群的尹娟告诉记者，她入职公司两年有余，在郑州工作已满四年，这期间从来没有想过要去主动办暂住证。今年年初，她报名参加驾照考试，才到派出所申请办理居住证。不巧赶上《居住证暂行条例》新规出台，尹娟不得不等上半年，直到现在她的居住证也没办下来，考驾照一事暂时搁浅。
办证需提前半年
采访中，园区公共安全部案件预防课的刘俊丽告诉记者，国务院出台的《居住证暂行条例》自今年1月1日起实施。《条例》规定，公民离开常住户口所在地，到其他城市居住半年以上，符合有合法稳定住所、合法稳定就业、连续就读条件之一的，可以按照新条例的规定申办居住证。其中居住半年是指在公安机关办理暂住登记满半年。为此，刘俊丽建议：员工在入职后应尽早采集信息、主动申请办理居住证。
员工在申请办理居住证时需要填写哪些材料？办理流程又是怎样的呢？就此刘俊丽做了详细介绍。想要办证的员工可先到部门助理、一站式服务中心或文化网郑州版块的表单下载区领取或下载相关表单。其中居住在公寓的员工需准备《流动人口信息登记表》、《在职证明》、《住宿证明》、本人身份证复印件2张、一寸照片2张；外租的员工则需填写《流动人口信息登记表》、《在职证明》、《租房合同》、房东及本人身份证复印件各1张、一寸照片2张。
资料准备齐全后，由各窗口汇总并签核至部级主管，再送至园区公共安全部审核资料并盖章，次日取回分发给员工，由员工本人提交至相应辖区的派出所。派出所受理办证材料后会给员工发放回执单，员工携带回执单到指定地点采集指纹、拍照等。至此，信息采集完毕，6个月后，员工可持回执单前去申请办证，15个工作日内居住证便可办理完毕。
资料填写需真实
富士康员工在填写居住证申请资料时，个别富士康员工外租员工嫌外租资料繁多、办理麻烦，便投机取巧按照居住在富士康员工公寓的要求填写资料、盖章。在此，刘俊丽特别强调，此行为是行不通的。在办理过程中，系统一旦发现没有富士康员工住宿信息，资料审核将不予通过，需重新填写。
已持有居住证的员工需注意，居住证有效期为1年，期满前1个月内，应及时到居住地派出所办理签注手续。逾期未办理的，居住证使用功能将中止，超过六个月未办理签注、补领手续的居住证将自动失效。对于遗失或损坏补办的，办理人需先到农业银行各网点办理挂失手续、领取挂失凭条，携带挂失凭条及相关材料依《居住证办理流程》重新申请办理，时间为六个月。如有疑问，可拨打富士康员工园区咨询电话81274了解。
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3、招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报到、体检、入职。
郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
1、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
2、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
3、招募要求：年龄18∽48岁，男女不限，初中以上学历，烟疤大面积纹身不行。
目前有返费工、高价纯小时工、短期工招聘，现在可预约面试。
富士康招募政策问题汇总
1、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2021/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
2、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2100，周一到周五每天加班2小时，按1.5倍工资(18.1元/H)结算；
周六日全天按2倍工资(24.13元/H)结算，法定节假日全天3倍工资(36.2元/H)。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
3、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
4、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
5、郑州富士康24岁以下查验标准：
① 港区A事业群（短期工模式无需查验）。
② 18＜年龄≤24周岁入职高价小时工、返费工模式需查验学信网（不在学籍方可入职）。
6、郑州港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
6、郑州富士康招聘招募报名方式
1、网上报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
2、加客服微信报名：下方扫二维码加我们的微信客服：18638548171 然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
3、电话联系客服报名：18638548171
4、一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
7、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
体检费：必须到富士康厂区体检，其他地方体检结果无效，体检费50元，干满一个月随工资报销。
8、郑州富士康防诈骗提醒
富士康招聘招募报名与面试全部实行线上报名与线上AI面试，厂区不安排任何报名与面试流程。只有体检全部在富士康厂区统一安排，请不要私自前往厂区浪费时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区参加体检。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，虚假承诺发被子发红包，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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