入职园区，600元奖金等你拿
近日，郑州园区基础人力招募正在火热进行中。与往年相比，今年在入职途径和激励政策方面的新举措成为广大员工关注的热点。
网络招募更高效
“网络招募是今年招募工作的重头戏。”园区人力资源发展处政策资源统筹中心招募资源协调课的张敏娜介绍，为方便符合条件的应聘人员及时了解园区的招募信息，快捷、无忧入职，现招募中心重点推出网络招募渠道，包括微信招募、网站招募两种形式。想要入职郑州富士康的人士只要关注,富士康郑州科技园招募,微信公众号fskzpw_com 或登录富士康招募网站https://www.fskzpw.com/ ;便可以了解招募动态，进行网上预报名。报名成功后可通过微信或网站进行在线入职考试。考试合格者便可以携带二代身份证原件，前来招募中心面试。
24日上午九点，记者来到招募中心，已经有百余名应聘者在等候入职面试。“挺快的。报名成功、考试合格后就可以直接进入信息采集、形体检查等环节。”应聘人员赵新君介绍，他来之前就已经进行了网上报名、在线考试，接到通知后才赶来参加面试。“这样更有把握一些，不用担心空跑。”应聘人员小何告诉记者，网络招募能有效简化入职流程，缩短等候时长。
新入职员工可享两份奖励
“通过网络招募成功入职的员工，还将获得600元的奖金。”24日，iPEBG（综保区）事业群的基础人力招募也拉开序幕，工作人员富士康人资部介绍，为拓展自主招募渠道，激励员工通过网络招聘入职，iPEBG事业群出台了丰厚的激励政策。具体内容为：凡通过园区人资招募中心的网络招募渠道或“iPEBG人力招募”微信号报名且成功入职iPEBG事业群的员工，都将获得600元的入职奖励，入职后每月发放200元，三个月发放完毕。
除此之外，为激励在职员工持续服务，iPEBG（综保区）事业群还在新老员工中开展了旺季奖金发放活动。凡2017年5月24日之前入职的老员工，6月—10月每人每月发放奖金600元，2017年5月24日（含）之后入职的员工，6月—10月每人每月发放奖金500元。“如果某员工通过网络报名于5月24日入职，那么他6月份的薪资中将有200元的入职奖励和500元的旺季奖金，也就是说会多出700元。”富士康人资部介绍。
更多入职渠道待开启
采访中记者得知，目前iDPBG事业群的人力应用以派遣工和借调工为主，尚未开启招募工作。就iPEBG事业群员工咨询较多的内部推荐及老员工离职返聘政策，富士康人资部介绍，目前这两种招募渠道尚未开启，不过随着生产旺季的到来及人力需求的提升，后续将陆续开通，激励政策较往年也会更加给力。员工可以关注富士康郑州科技园招募或iPEBG人力招募微信号18638548171微信同号。 及时了解园区招募动态及政策发布。
在大力推广网络招募、出台入职激励政策的同时，园区招募中心也开拓了一些特殊的入职渠道。5月24日，洛阳市扶贫办在园区招募中心举办了“精准脱贫转移就业”挂牌仪式。这标志着公司将为前来应聘的洛阳贫困人员提供入职支持和便利。5月24日，招募人员前往郑州市残疾人就业服务中心开展残疾人专场招募，5月24日还将再举办一场。“应聘人员有什么不懂的，可随时咨询。”张敏娜介绍，为让应聘人员了解入职流程、政策及要求，今年招募中心开通了线上和线下咨询服务。线上，员工可以在微信号mfskzpw内直接提问，也可以加QQ18638548171 进行咨询。线下，员工可以拨打招募咨询热线18638548171咨询。
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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